Traduction de «legale immigratie mogelijk » (Néerlandais → Allemand) :

TERMINOLOGIE

duurzame legale immigratie
dauerhafte legale Zuwanderung

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Ik hoop ten slotte dat de lidstaten het mandaat van de intergouvernementele conferentie in acht zullen nemen om met betrekking tot legale immigratie een stemming met gekwalificeerde meerderheid en volgens de medebeslissingsprocedure mogelijk te maken.
Schließlich hoffe ich, dass die Mitgliedstaaten das Mandat der Regierungskonferenz respektieren, bei Fragen der legalen Zuwanderung zur Abstimmung mit qualifizierter Mehrheit und zur Mitentscheidung überzugehen.

Het is waar dat illegale immigratie niet wordt uitgebannen door legale immigratie mogelijk te maken, maar legale immigratie kan wel bijdragen aan een meer positieve ontwikkeling van onze samenleving.
Die illegale Zuwanderung wird nicht allein durch die Tatsache beseitigt, dass Wege für die legale Zuwanderung geebnet werden, dies ist sicher, aber die legale Zuwanderung kann zu einer positiven Entwicklung unserer Gesellschaft beitragen.

Het is mogelijk om op basis van de huidige Verdragen meer te doen op het gebied van de immigratie, om illegale immigratie tegen te gaan en tegelijkertijd legale immigratie in goede banen te leiden.
Auf der Grundlage der derzeitigen Verträge kann mehr im Bereich der Zuwanderung und der Bekämpfung der illegalen Einwanderung bei gleichzeitiger Regelung der Fragen der legalen Einwanderung getan werden.

Mogelijke migranten moeten dan ook in kennis worden gesteld van de regels en procedures om legale toegang te krijgen tot de EU en van de risico’s van onregelmatige immigratie.
Daher sollten potenzielle Migranten über die Regeln und Verfahren hinsichtlich der legalen Einreise in die EU und die Gefahren der illegalen Einwanderung informiert werden.

Bovenal moet legale immigratie het mogelijk maken om op de behoeften van iedereen in te spelen, in de eerste plaats die van de migranten.
Durch die legale Einwanderung muss es hauptsächlich ermöglicht werden, den Bedürfnissen aller, in erster Linie der Einwanderer, gerecht zu werden.

27. merkt op dat het bij het verbod op discriminatie op grond van ras of etnische afstamming noodzakelijk is voor een geïntegreerde benadering te kiezen, waarbij rekening wordt gehouden met het nauwe verband dat bestaat tussen het erkennen en beschermen van de rechten van minderheden in de lidstaten enerzijds en de maatregelen ter bestrijding van vreemdelingenhaat anderzijds; meent dat de noodzaak voor een geïntegreerde benadering zich uitstrekt tot het verwante onderwerp immigratie, met bijzondere verwijzing naar het actieplan inzake legale immigratie, de bestrijding van illegale immigratie, de toekomst van het Europese migratienetwerk en de regels betreffende gezinshereniging en binnenkomst in de lidstaten; meent voorts dat een dergelijke coördinatie het niet alleen mogelijk maakt de informatievoorziening en de bewustwording omtrent de wetgeving te verbeteren, maar ook het rechtskader helderder en eenvoudiger te maken en zodoende te voorkomen dat er een woekering van overlappende regels ontstaat die een bijzonder schadelijk effect op de werkgelegenheid hebben;
27. hebt hervor, dass ein integriertes Herangehen an das Thema der Diskriminierungsverbote aufgrund von Rasse oder ethnischer Herkunft notwendig ist, wobei die engen Zusammenhänge einerseits mit der Anerkennung und dem Schutz der Rechte der Minderheiten in den Mitgliedstaaten und andererseits mit den Maßnahmen zur Bekämpfung der Fremdenfeindlichkeit zu berücksichtigen sind; die Notwendigkeit eines integrierten Herangehens erstreckt sich auch auf die Überschneidungen mit dem Thema der Zuwanderung, unter besonderer Berücksichtigung des Aktionsplans zur legalen Zuwanderung, Bekämpfung der illegalen Einwanderung, Zukunft des Europäischen Migrationsnetzes, und auf die Regelung der Familienzusammenführung und der Einreise in die Mitgliedstaaten; diese Koordinierung kann zu besseren Informationen und Kenntnissen der Regelung führen, aber auch Klarheit schaffen und Überschneidungen bei den Regelungen, die besonders im Bereich der Beschäftigung negative Auswirkungen haben, vermeiden;