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Flexibele werktijden
Glijdende werkuren
Maximale wachttijd
Maximumaantal premies per producent
Maximumaantal wachtdagen
Variabele werktijden
Werkuren correct inschatten
Werkuren nauwkeurig inschatten

Vertaling van "maximumaantal werkuren " (Nederlands → Duits) :

TERMINOLOGIE
werkuren correct inschatten | werkuren nauwkeurig inschatten

Arbeitsstunden präzise schätzen | Zeitaufwand genau abschätzen


maximale wachttijd | maximumaantal wachtdagen

Karenzzeit


maximumaantal premies per producent

erzeugerspezifische Obergrenze


variabele werktijden [ flexibele werktijden | glijdende werkuren ]

gleitende Arbeitszeit [ Gleitzeit ]
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
36. benadrukt dat werk in de huishoudelijke sector moet worden meegenomen in de overwegingen betreffende de verbetering van de gezondheid en veiligheid op het werk; dringt er bij de werkgevers en beleidsmakers op aan een goed evenwicht tussen werk en privéleven te waarborgen en te vergemakkelijken, waarbij rekening wordt gehouden met het toenemende aantal werknemers dat werk en zorg moet combineren; benadrukt dat buitensporig lange werkdagen moeten worden tegengegaan om te zorgen voor een goed evenwicht tussen werk en privéleven; verzoekt de lidstaten Richtlijn 2003/88/EC volledig toe te passen en wijst in dit verband op het belang van toezicht op de naleving van de bepaling inzake het maximumaantal werkuren ...[+++]

36. betont, dass bei Überlegungen zur Verbesserung der Gesundheit und der Sicherheit am Arbeitsplatz auch Arbeit im häuslichen Bereich berücksichtigt werden sollte; fordert Arbeitgeber und politische Entscheidungsträger mit Nachdruck auf, eine akzeptable Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben sicherzustellen und zu erleichtern, und dabei die wachsende Anzahl von Arbeitnehmern zu berücksichtigen, die Arbeit und Betreuung miteinander verbinden müssen; betont, dass etwas gegen übermäßig lange Arbeitszeiten unternommen werden muss, um ein Gleichgewicht zwischen Arbeits- und Familienleben zu gewährleisten; fordert die Mitgliedstaaten a ...[+++]


9. is ingenomen met de goedkeuring door de Verenigde Arabische Emiraten in 2012 van het Verdrag van de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) over fatsoenlijk werk voor huishoudelijk personeel; verzoekt de Verenigde Arabische Emiraten met klem zijn toezegging om de bepalingen van dit verdrag na te leven te bevestigen door fundamentele arbeidsbeschermingsbepalingen zoals wekelijkse vrije dagen, een maximumaantal werkuren en een fatsoenlijk loon, uit te breiden tot huishoudelijk personeel;

9. begrüßt die Übernahme des Übereinkommens der Internationalen Arbeitsorganisation (IAO) über menschenwürdige Arbeit für Hausangestellte im Jahr 2012 durch die VAE; fordert die VAE auf, ihre Verpflichtung gegenüber dessen Bestimmungen zu bekräftigen, indem sie wesentliche Arbeitsschutzbestimmungen, wie wöchentliche arbeitsfreie Tage, Begrenzung der Arbeitszeit und ein angemessenes Arbeitsentgelt, auch für Hausangstellte gelten lassen;


Het maximumaantal werkuren per week mag dan niet meer dan 52 bedragen.

Während dieser Frist darf die wöchentliche Höchstarbeitszeit 52 Stunden nicht übersteigen.


In het voorstel wordt deze periode van twaalf jaar bovendien verdeeld in verschillende periodes met een bijbehorend maximumaantal werkuren:

Hinzu kommt noch, daß dieser Zeitraum von zwölf Jahren gemäß diesem Vorschlag in mehrere Perioden mit folgenden Höchstarbeitszeiten unterteilt wird:


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De lidstaten nemen echter de nodige maatregelen om ervoor te zorgen dat alle werknemers aan boord van zeevissersvaartuigen die de vlag van een lidstaat voeren, recht hebben op een passende rusttijd en een maximumaantal van 48 werkuren per week over een referentieperiode van 12 maanden.

Die Mitgliedstaaten treffen jedoch die erforderlichen Maßnahmen, um zu gewährleisten, daß jeder Arbeitnehmer an Bord von Hochsee-Fischereifahrzeugen, die unter der Flagge eines Mitgliedstaats fahren, Anspruch auf eine ausreichende Ruhezeit und eine Wochenarbeitszeit von höchstens 48 Stunden während eines Bezugszeitraums von 12 Monaten hat.


Het bepaalt dat de werknemers en werkgevers allemaal op de hoogte moeten zijn van en het eens moeten zijn over de rechten van de werknemers inzake het maximumaantal werkuren, de minimumrusttijden, het minimumaantal jaarlijkse vakantiedagen, de minimumlonen, de voorwaarden voor de terbeschikkingstelling van werknemers - met name de levering van arbeidskrachten door uitzendbureaus, de gezondheids- en veiligheidsmaatregelen, de bescherming van zwangere vrouwen of vrouwen die recentelijk zijn bevallen, van kinderen en jongeren, en de gelijke behandeling van vrouwen en mannen.

Darin heißt es, daß Arbeitnehmer und Arbeitgeber die Arbeitnehmerrechte kennen und entsprechende Vereinbarungen treffen. Aufgeführt sind Rechte, die sich auf die folgenden Angelegenheiten beziehen: Höchstdauer der Arbeitszeit, Mindestruhezeiten, Mindestjahresurlaub, Mindestlohnsätze, Bedingungen für die Entleihung von Arbeitskräften, vor allem im Hinblick auf Leiharbeitsunternehmen, Gesundheitsschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz, Schutz von Schwangeren und Wöchnerinnen, Kindern und Jugendlichen sowie Gleichbehandlung von Mann und Frau.




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Date index: 2022-07-16
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