Vertaling van "mechanismen naast elkaar " (Nederlands → Duits) :

TERMINOLOGIE

in een lijn achter elkaar | in een lijn naast elkaar
hintereinander

naast elkaar
Einteilung

non-woven mat met naast elkaar liggende draden
Endlosmatte mit parallel liegenden Spinnfäden | Nuf-Matte

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Hoewel het belang van deze mechanismen benadrukt moet worden, bestaan vele ervan naast elkaar, wat resulteert in een duplicatie van inspanningen en onvoldoende coördinatie.
Es muss zwar die Bedeutung dieser Mechanismen hervorgehoben werden, viele davon existieren jedoch häufig nebeneinander, was zu einer Duplizierung von Anstrengungen und einer unzureichenden Koordination führt.

AE. overwegende dat het Europese sportmodel berust op een bond per sportdiscipline en dat de mechanismen voor sportieve en financiële solidariteit, zoals het beginsel van promotie en degradatie en van open competities waarin clubs en nationale teams naast elkaar bestaan, worden gekenmerkt door een autonome, democratische, territoriale en piramidevormige organisatie, voortkomend uit een lange democratische traditie;
AE. in der Erwägung, dass das europäische Sportmodell auf einem Verband pro Sportdisziplin beruht und dass es als Ergebnis einer langen demokratischen Tradition durch eine selbstverwaltete, demokratische, territoriale und pyramidenförmige Organisation der sportlichen und finanziellen Solidaritätsmechanismen gekennzeichnet ist, wie etwa das Prinzip des Auf- und Abstiegs und der offenen Wettkämpfe, bei denen Vereine und Nationalmannschaften nebeneinander antreten;

Marktgebaseerde mechanismen en niet-marktgebaseerde mechanismen kunnen in deze fase naast elkaar functioneren.
In dieser Phase können marktgerechte Mechanismen und nichtmarktgerechte Mechanismen gleichzeitig eingesetzt werden.

Marktgebaseerde mechanismen en niet-marktgebaseerde mechanismen kunnen in de noodfase naast elkaar functioneren.
In diesem Fall können marktgerechte und nicht marktgerechte Mechanismen gleichzeitig eingesetzt werden.

14. benadrukt dat geschillenbeslechting in een vroeg stadium via een dialoog tussen de betrokken partijen waar mogelijk krachtig moet worden aangemoedigd, en dat een gang naar de rechter slechts gezien moet worden als een laatste redmiddel; dringt er bij het bedrijfsleven op aan te erkennen dat het in zijn eigen belang is vrijwillig het initiatief te nemen om consumenten effectief schadeloos te stellen ten einde gerechtelijke procedures te voorkomen; benadrukt dat mechanismen voor alternatieve geschillenbeslechting voor de betrokken partijen een snellere en goedkopere oplossing kunnen bieden en naast gerechtelijke procedures een aanvullende rol kunnen spelen zonder dat deze elkaar uitsluiten; merkt evenwel op dat de in de EU bestaande stelsels voor alternatieve geschillenbeslechting momenteel belangrijke – zowel sectorspecifieke als geografische – lacunes vertonen;
14. hebt hervor, dass die frühzeitige Streitbeilegung durch den Dialog zwischen den betroffenen Parteien nachdrücklich zu unterstützen ist, wo immer dies möglich ist, und Gerichtsverfahren nur als letzter Ausweg anzusehen sind; fordert die Unternehmen auf, anzuerkennen, dass es in ihrem eigenen Interesse liegt, freiwillige Initiativen zur wirksamen Entschädigung von Verbrauchern zu ergreifen, um zu vermeiden, in Rechtsstreitigkeiten verwickelt zu werden; betont, dass alternative Streitbeilegungsverfahren den Parteien eine schnellere und preisgünstigere Lösung liefern können, den gerichtlichen Rechtsschutz ergänzen und dass beide sich nicht etwa gegenseitig ausschließen; stellt jedoch fest, dass derzeit erhebliche sektorspezifische und räumliche Lücken in den in der EU bestehenden Systemen der alternativen Streitbeilegung bestehen;

Voortaan bestaan er twee mechanismen naast elkaar, zonder dat het op gang brengen van het eerste een noodzakelijke voorwaarde is voor het op gang brengen van het tweede: de vaststelling dat er duidelijk gevaar bestaat voor een ernstige schending (artikel 7, lid 1) enerzijds en de vaststelling van een ernstige en voortdurende schending van de gemeenschappelijke waarden (artikel 7, lid 2) anderzijds.
Nunmehr bestehen zwei Mechanismen, ohne dass die Auslösung des einen eine notwendige Bedingung für die Auslösung des zweiten wäre: zum einen die Feststellung der eindeutigen Gefahr einer schwerwiegenden Verletzung (Artikel 7 Absatz 1), zum anderen die Feststellung einer schwerwiegenden und anhaltenden Verletzung der gemeinsamen Werte (Artikel 7 Absatz 2).

De mechanismen voor de informatie en raadpleging van de werknemers die deze voorgestelde richtlijn in ondernemingen en concerns met een communautaire dimensie beoogt in te stellen, zijn natuurlijk niet bedoeld om het naast elkaar bestaan en de ontwikkeling onmogelijk te maken van gedecentraliseerde informatie- en raadplegingspraktijken die beantwoorden aan de huidige bedrijfspraktijken en de speciale behoeften van afzonderlijke bedrijven.
Selbstverständlich besteht nicht die geringste Absicht, mit den im Richtlinienentwurf vorgeschlagenen Mechanismen für die Unterrichtung und Anhörung der Arbeitnehmer auf Ebene von gemeinschaftsweit operierenden Unternehmen oder Unternehmensgruppen zu verhindern, daß gleichzeitig betriebliche Unterrichtungs- und Anhörungsverfahren bestehen und sich entwickeln, die der aktuellen Unternehmenspraxis oder den spezifischen Bedürfnissen einzelner Unternehmen entsprechen.

De mechanismen voor het informeren en raadplegen van werknemers die de voorgestelde richtlijn in ondernemingen en concerns met een commuanutaire dimensie beoogt in te stellen, zijn natuurlijk niet bedoeld om het naast elkaar bestaan en de ontwikkeling onmogelijk te maken van gedecentraliseerde informatie- en raadplegingspraktijken die aansluiten bij de huidige bedrijfspraktijken of de speciale behoeften van afzonderlijke bedrijven.
Selbstverständlich besteht nicht die geringste Absicht, mit den im Richtlinienentwurf vorgeschlagenen Mechanismen für die Unterrichtung und Anhörung der Arbeitnehmer auf Ebene von gemeinschaftsweit operierenden Unternehmen oder Unternehmensgruppen zu verhindern, daß gleichzeitig betriebliche Unterrichtungs- und Anhörungsverfahren bestehen und sich entwickeln, die der aktuellen Unternehmenspraxis oder den spezifischen Bedürfnissen einzelner Unternehmen entsprechen.