- gezien de twee meest gezaghebbende, internationaal erkende normen voor het gedrag van bedrijven die zijn goedgekeurd door de IAO (driepartijenbeginselverklaring inzake het sociaal beleid van multinationale ondernemingen) en de OESO (richtsnoeren voor multinationale ondernemingen), en de gedragscodes die zijn uitgegaan van internationale organisaties, zoals de FAO, de WHO en de Wereldbank, en inspanningen van de UNCTAD op het punt van de activiteiten van ondernemingen in ontwikkelingslanden;
– in Kenntnis der beiden maßgeblichsten international vereinbarten Standards für das Verhalten von Unternehmen, nämlich die Dreigliedrige Grundsatzerklärung der ILO über multinationale Unternehmen und Sozialpolitik und die OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen, sowie in Kenntnis der unter der Schirmherrschaft internationaler Organisationen wie der FAO, der WHO und der Weltbank vereinbarten Verhaltenskodizes und der Bemühungen unter der Schirmherrschaft der UNCTAD im Hinblick auf die Tätigkeiten von Unternehmen in Entwicklungsländern,