Vertaling van "multiculturele werkomgeving " (Nederlands → Duits) :

TERMINOLOGIE

de werkomgeving hygiënisch en veilig houden | een werkomgeving hygiënisch schoonmaken en beveiligen | de werkomgeving veilig hygiënisch en beveiligd houden | zorgen voor een veilige en hygiënische werkomgeving
ein sicheres hygienisches und gesichertes Arbeitsumfeld beibehalten | eine sichere hygienische und gesicherte Arbeitsumgebung bewahren | ein sicheres hygienisches und gesichertes Arbeitsumfeld bewahren | ein sicheres hygienisches und gesichertes Arbeitsumfeld erhalten

werkomgeving
Arbeitsumgebung

in een multiculturele omgeving in de visserij werken
in der Fischerei in einem multikulturellen Umfeld arbeiten

intercultureel bewustzijn tonen | multiculturele kennis tonen
interkulturelles Bewusstsein zeigen

interculturele integratie | multiculturele integratie
multikulturelle Integration

multiculturele informatie
kulturenübergreifende Information

geïsoleerde werkomgeving
isolierte Arbeitsumgebung

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Tevens wordt nagegaan of de kandidaat zich binnen het Europese openbare ambt zal kunnen aanpassen aan een multiculturele werkomgeving”.
Außerdem soll anhand des Gesprächs die Fähigkeit beurteilt werden, sich auf ein multikulturelles Arbeitsumfeld im europäischen öffentlichen Dienst einzustellen.“

Vanwege zijn multiculturele werkomgeving kan het EIT ervoor zorgen dat er een beter begrip ontstaat tussen de lidstaten door een instrument te worden voor goede samenwerking waarmee belangenconflicten op nationaal niveau gemakkelijker kunnen worden overwonnen.
Aufgrund seines multikulturellen Arbeitsumfelds kann das ETI Faktor eines besseren Verständnisses zwischen den Mitgliedsstaaten sein, wenn es ein Instrument einer guten Zusammenarbeit wird, das es dadurch möglich wird, die auf nationaler Ebene bestehenden Interessenkonflikte leichter zu überwinden.

Er wordt uitgebreid gesproken over diversiteit, gezien de multiculturele samenstelling van het personeel en de werkomgeving in de delegaties.
Aufgrund der multikulturellen Zusammensetzung der Mitarbeiter und der Arbeitsumgebung in den Delegationen werden Fragen der unterschiedlichen Verhaltensweisen sehr breit diskutiert.