- (ET) Rekening houdend met, ten eerste, de vergrijzing in Europa en, ten tweede, een van de belangrijkste doelen van de strategie van Lissabon, namelijk het bereiken van een hoge mate van werkgelegenheid, ben ik ervan overtuigd dat het traditionele model van arbeidsbetrekkingen niet noodzakelijkerwijs geschikt is voor werknemers met gewone arbeidscontracten voor onbepaalde tijd.
– (ET) Angesichts erstens der alternden Gesellschaft in Europa und zweitens eines der wichtigsten Ziele der Lissabon-Strategie, d. h. einen hohen Beschäftigungsgrad zu erreichen, bin ich überzeugt, dass sich das herkömmliche Modell der Arbeitsbeziehungen nicht unbedingt für Arbeitnehmer mit ganz normalen Arbeitsverträgen eignet, die für einen unbestimmten Zeitraum gelten.