(35 ter) Gezien de vele verschillende situaties in de praktijk wat betreft bedrijfsgrootte en diversiteit van het personeel, moet gebruik worden gemaakt van instrumenten van niet-wetgevende aard zoals benchmarking, het vaststellen en uitwisselen van goede werkwijzen, bewustmaking en gebruikersvriendelijke IT-instrumenten, om een hoog beschermingsniveau voor werknemers te waarborgen.
(35b) Angesichts der unterschiedlichen Gegebenheiten vor Ort im Hinblick auf Unternehmensgröße und Vielfalt der Beschäftigten sollten nichtlegislative Instrumente, wie Benchmarking, Ermittlung und Austausch von bewährten Verfahren, Sensibilisierung und benutzerfreundliche IT-Werkzeuge, eingesetzt werden, um ein hohes Maß an Schutz für Arbeitnehmer sicherzustellen.