Met name het verslag over de geschiktheid van de medewerker zou leiden tot nodeloze administratieve rompslomp, terwijl toch altijd gebruik kan worden gemaakt van de procedure voor opzegging van een contract met voorafgaande melding, die in artikel 140, punt d) is vastgelegd.
Insbesondere wäre der Bericht über die unzureichende Befähigung ein zusätzlicher bürokratischer Aufwand, da an dessen Stelle das in Artikel 140 Buchstabe d vorgesehene Verfahren zur Beendigung des Vertragsverhältnisses vorbehaltlich einer Kündigungsfrist genutzt werden könnte.