21. is van oordeel dat, ondanks het feit dat de werkgelegenheid van vrouwen in de EU in 2010 bijna het streefdoel van 60% heeft bereikt, voor 2020 de nog ambitieuzere doelstelling van 75% vastgesteld moet worden; benadrukt daarnaast dat het noodzakelijk is tussen nu en 2020 de inkomensverschillen tussen mannen en vrouwen terug te brengen tot 0-5% door middel van een zero-tolerancebeleid in de vorm van het opleggen van sancties;
21. vertritt die Auffassung, dass es trotz Erreichung des Ziels einer Beschäftigungsquote von fast 60 % bei den Frauen in der EU im Jahre 2010 erforderlich ist, die Latte noch etwas höher zu legen und für 2020 die 75 %-Marke ins Visier zu nehmen; betont außerdem die Notwendigkeit, das Lohngefälle auf 0 bis 0,5 % zu senken unter Anwendung eines Null-Toleranz-Ansatzes mit entsprechenden Sanktionen;