30. is van mening dat SVO een nuttige en vrijblijvende vorm van engagement is van ondernemingen; beve
elt voortgezette en meer doelgerichte ontwikkeling van SVO aan o.m. via de ISO 26000-norm, het Global Compact van de VN of de OESO-richtsnoeren voor multinationale ondernemingen, en door SVO te k
oppelen aan bredere initiatieven ter bevordering van fatsoenlijk werk in een sector, in gemeenschappen, op landelijk en regionaal niveau, zoals het IAO-programma Better Work en het programma SCORE, waarbij werknemers, werkgevers, autoriteiten
...[+++]en andere relevante belanghebbenden betrokken zijn; 30. vertritt die Ansicht, dass die SVU eine sinnvolle und unverbindliche Form des Engagements von Unterneh
men ist; empfiehlt ferner eine zielgerichtete Förderung der SVU, beispielsweise durch die ISO 26000-Norm oder die OECD Leitsätze für multinationale Unternehmen, indem eine Vernetzung d
er SVU mit weiteren Initiativen zur Förderung von Arbeit in Würde in einem bestimmten Sektor, in Gemeinschaften oder auf nationaler und regionaler Ebene, wie z. B. dem Better-Work-Programme der IAO und dem SCORE-Programm, unter Einbindung von Beschä
...[+++]ftigten, Arbeitgebern, Behörden und maßgeblichen Akteuren gefördert wird;