Vanwege die verschillen die betrekking hebben op de aard van de in het geding zijnde rechten, op het onderwerp van het contentieux en op de draagwijdte van de beslissingen, legt het gelijkheidsbeginsel de wetgever niet de verplichting op identieke bepalingen aan te nemen wat betreft de vertegenwoordiging in rechte van de werknemers voor verschillende rechtscolleges.
Hinsichtlich der Unterschiede, die sich auf die Beschaffenheit der strittigen Rechte, den Gegenstand der Streitsache oder die Tragweite der Entscheidung beziehen, erlegt der Gleichheitsgrundsatz dem Gesetzgeber nicht die Verpflichtung auf, identische Bestimmungen in bezug auf die rechtliche Vertretung der Arbeitnehmer vor unterschiedlichen Rechtsprechungsorganen anzunehmen.