De verplichte vaste benoeming geldt slechts voor de personeelsleden die hun kandidatuur ten laatste op 31 mei per aangetekende brief of per brief met ontvangstbewijs ingediend hebben.
Die Verpflichtung zur definitiven Ernennung gilt nur für die Personalmitglieder, die bis zum 31. Mai spätestens ihre Bewerbung per Einschreiben oder gegen Empfangsbestätigung eingereicht haben.
