Het voorstel voor een richtlijn betreffende een aantal aspecten van de organisatie van de arbeidstijd werd aan alle kanten omgeven door problemen die voortvloeiden uit het feit dat alles wat gunstig is voor werknemers, ongunstig is voor werkgevers en omgekeerd, en we moeten niet doen alsof dat niet het geval was.
Probleme aufgrund der Tatsache, dass alles, was den Arbeitgebern nützt, den Arbeitnehmern zum Nachteil gereicht und umgekehrt, haben den Vorschlag für eine Richtlinie über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung in allen Phasen begleitet, und wir sollten nicht so tun, als wäre das nicht der Fall.