De keuze voor de leeftijd van vijfenzestig jaar is niet willekeurig, maar stemt overeen met de pensioengerechtigde leeftijd, te weten de leeftijd waarop de werknemer recht heeft op een volledig rustpensioen.
Die Wahl des Alters von 65 Jahren ist nicht willkürlich, sondern entspricht dem Pensionsalter, nämlich dem Alter, in dem der Arbeitnehmer Anspruch auf eine vollständige Ruhestandspension hat.