Vertaling van "personeelsbezetting en structuren " (Nederlands → Duits) :

TERMINOLOGIE

geotechnische structuren controleren | geotechnische structuren monitoren
geotechnische Strukturen überwachen

personeelsbezetting
Besatzung

organisatieschema met de in de begroting toegestane posten en met de werkelijke personeelsbezetting | organisatieschema met de in de begroting toegestane posten en met de werkelijke personeelsformatie
Organisations-und Personalübersicht,aus der die Planstellen und der tatsächliche Personalbestand hervorgehen

organigram | organisatieschema | personeelsbezetting | personeelsformatie
Organisationsplan

personeelsbezetting
Personalbestand

computeranalyses van geotechnische structuren uitvoeren
rechnergestützte Analysen geotechnischer Strukturen durchführen

dierlijke structuren afwerken
geformten Tierkörper vollenden

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Het openbaar bestuur moet worden hervormd: de juridische structuren moeten worden herzien, de personeelsbezetting moet worden uitgebreid en de beginselen van transparantie, verantwoording en gezond financieel beheer moeten worden ingevoerd.
Die öffentliche Verwaltung muss reformiert werden. Dazu sind eine Überarbeitung des Rechtsrahmens, eine Stärkung der Kapazitäten der Humanressourcen und die Einführung der Grundsätze der Transparenz, Rechenschaftspflicht und wirtschaftlichen Haushaltsführung erforderlich.

5. benadrukt de steun van het Europees Parlement voor een administratieve hervorming van de Commissie en is voornemens te zorgen voor de eerbiediging van de adviezen van het EP, in het bijzonder met betrekking tot de lopende wetgevingsproces tot herziening van het Financieel Reglement, het terugdringen van de achterstand bij de betalingen, in het bijzonder bij externe programma's en andere knelpunten bij de tenuitvoerlegging, zoals de comitologie; dringt aan op tenuitvoerlegging van de Commissievoorstellen voor 31 december 2002; zal bijzondere aandacht schenken aan de beginselen die in het kader van de nieuwe methoden van governance zijn geformuleerd, zoals de tendens naar een grotere mate van externalisering van gemeenschappelijke vormen van beleid (nationale agentschappen, nieuwe gedecentraliseerde organen, ontvlechting en decentralisatie van de externe delegaties); vraagt zich af hoe het grote aantal nieuwe organen moet worden gefinancierd; is daarom voornemens de budgettaire consequenties die voortvloeien uit een mogelijke verdubbeling van personeelsbezetting en structuren te evalueren, in het bijzonder omdat de uitbreiding het geografisch toepassingsgebied van de gemeenschappelijke beleidsvormen zal vergroten; verwacht ten aanzien hiervan duidelijke toelichtingen van de Commissie;
5. betont die Unterstützung des EP für eine von der Kommission durchgeführte Verwaltungsreform und beabsichtigt, das Ergebnis im Haushaltsplan 2003 zu kontrollieren und die Einhaltung der Stellungnahmen des EP sicherzustellen, insbesondere in Bezug auf den anhaltenden legislativen Prozess der Neufassung der Haushaltsordnung, die Verringerung des Rückstandes bei den Zahlungen, vor allem für die externen Programme, und andere Engpässe bei der Durchführung, wie beispielsweise die Komitologie; besteht darauf, dass die Vorschläge der Kommission bis zum 31. Dezember 2002 umgesetzt werden; wird den Grundsätzen, die im Zusammenhang mit den neuen Methoden des Regierens aufgestellt wurden, einschließlich der Tendenz hin zu einer verstärkten Externalisierung gemeinsamer Politiken (nationale Agenturen, neue dezentrale Agenturen, Entflechtung und Dezentralisierung der externen Delegationen), besondere Aufmerksamkeit widmen; stellt sich die Frage, wie die zahlreichen neuen Agenturen finanziert werden sollen; beabsichtigt daher, die haushaltsspezifischen Auswirkungen einer möglichen Verdoppelung der Personalausstattung und der Strukturen zu prüfen, insbesondere angesichts des Umstands, dass die Erweiterung den geographischen Geltungsbereich der gemeinsamen Politiken ausweiten wird; erwartet hierzu aussagekräftige Erläuterungen der Kommission;

a) bestaande informatie over de getalsverhouding tussen mannen en vrouwen in de personeelsbezetting van OTO beschikbaar te stellen; voorts methodes en procedures in te voeren waarmee op middellange termijn de nodige gegevens en indicatoren kunnen worden verzameld en overgelegd (met name gegevens die de verticale en horizontale verdeling van vrouwen in de structuren van het wetenschappelijk onderzoek op het niveau van bestuur, hoger onderwijs en, voorzover mogelijk, privé-sector, aanschouwelijk maken) om de deelneming van vrouwen aan de ontwikkeling van wetenschap en technologie in Europa te meten;
a) die vorliegenden Informationen über das zahlenmäßige Verhältnis von Frauen und Männern beim Personal in Forschung und Entwicklung zur Verfügung zu stellen sowie Methoden und Verfahren zu entwickeln, mit denen die einschlägigen Daten und Indikatoren mittelfristig gesammelt und aufbereitet werden können (insbesondere Daten über die vertikale und horizontale Verteilung von Frauen innerhalb des Systems der wissenschaftlichen Forschung auf staatlicher Ebene und auf Hochschulebene und soweit wie möglich im privaten Sektor), um die Teilnahme von Frauen an der Entwicklung von Wissenschaft und Technologie in Europa zu messen;