3. In overeenstemming met de nationale wetgeving, collectieve overeenkomsten en praktijken, moedigen de lidstaten de werkgevers ertoe aan, de gelijke behandeling van mannen en vrouwen bij beroepsopleiding, de toegang tot het arbeidsproces en promotiekansen, alsook in de arbeidsomstandigheden planmatig en systematisch te bevorderen.
(3) Die Mitgliedstaaten sorgen in Übereinstimmung mit den nationalen Gesetzen, Tarifverträgen oder Gepflogenheiten dafür, dass die Arbeitgeber die Gleichbehandlung von Frauen und Männern bei der Berufsbildung, beim Zugang zur Beschäftigung und beim beruflichen Aufstieg sowie in Bezug auf die Arbeitsbedingungen in geplanter und systematischer Weise fördern.