17. wijst er nogmaals op dat de lidstaten sollicitaties voor hooggekwalificeerde banen van onderdanen van derde landen moeten afwijzen in sectoren van de arbeidsmarkt waartoe de toegang voor werknemers uit andere lidstaten op grond van overgangsbepalingen beperkt is; is van oordeel dat het verlenen van preferentie aan werknemers uit EU-landen ertoe zal bijdragen dat inconsistenties op het gebied van de interne markt worden voorkomen;
17. betont erneut, dass die Mitgliedstaaten die Anträge auf Einstellung von hochqualifizierten Arbeitnehmern aus Drittstaaten in den Arbeitmarktsektoren, in denen die Beschäftigung von Arbeitnehmern aus anderen Mitgliedstaaten aufgrund von Übergangsbestimmungen beschränkt ist, ablehnen sollten; vertritt die Ansicht, dass durch die vorrangige Beschäftigung von Arbeitskräften aus der EU Unstimmigkeiten im Bereich des Binnenmarkts vermieden würden;