26. is van mening dat het functionele management in staat moet zijn het personeel te motiveren door middel van prestatiegekoppelde salarissen, binnen een gecodificeerd stelsel van premies, en pleit er in dit verband voor het momenteel bij de ECB gangbare stelsel als voorbeeld te nemen;
26. vertritt die Ansicht, dass Funktionsmanager in der Lage sein müssen, dem Personal durch leistungsbasierte Bezahlung im Rahmen eines kodifizierten Bonussystems Anreize zu bieten, und empfiehlt die geltende EZB-Regelung als Beispiel;
