In de uitzendarbeid heeft men aldus drie figuren, de werknemer, de werkgever die het uitzendbureau is, en het ondernemingshoofd dat een ' gebruiker ' wordt van de werknemer zonder dat tussen de gebruiker en de werknemer een rechtsband van arbeidsovereenkomst ontstaat » (Parl. St., Kamer, 1974-1975, nr. 627/1, p. 13).
Bei der Aushilfsarbeit unterscheidet man somit zwischen drei Personen: den Arbeitnehmer, den Arbeitgeber, der das Unternehmen für Aushilfsarbeit ist, und den Unternehmer, der zum ' Entleiher ' des Arbeitnehmers wird, ohne dass zwischen diesem und jenem das Rechtsverhältnis des Arbeitsvertrags entsteht » (Parl. Dok., Kammer, 1974-1975, Nr. 627/1, S. 13).