Sommige meer structurele benaderingen worden zichtbaar in termen van informatie en opleiding, zoals bijvoorbeeld in Finland, waar de regering plannen heeft het NAP te regionaliseren middels de bij de overheid ingevoerde aanpak management-by-objectives.
Mit Blick auf Information und Ausbildung treten einige strukturellere Ansätze zu Tage, z.B. in Finnland, wo die Regierung plant, den NAP auf der Grundlage des in der öffentlichen Verwaltung eingeführten Management-by-objectives-Ansatzes zu regionalisieren.