15. dringt er, in de overtuiging dat het nog steeds wijdverbreide fenomeen van discriminatie en ongelijke behandeling in de kandidaat-lidstaten dringend bestreden moet worden, op aan dat de bestaande EU-wetgeving op dit gebied (richtlijnen over gelijke kansen, over rassendiscriminatie en de kaderrichtlijn voor gelijke behandeling in werk) wordt geïmplementeerd als deel van het acquis communautaire en moedigt de kandidaat-lidstaten aan een omvattend antidiscriminatiebeleid op te zetten, in overleg met de relevante NGO's;
15. bekundet seine Überzeugung, dass das nach wie vor weit verbreitete Phänomen der Diskriminierung und der Ungleichbehandlung in den Bewerberländern dringend bekämpft werden muss, fordert die Durchsetzung der bestehenden EU-Rechtsvorschriften in diesem Bereich (Richtlinien über die Gleichberechtigung, die Richtlinie über Rassen und die Richtlinie über den Beschäftigungsrahmen) als Teil der gemeinschaftlichen Errungenschaften und ruft die Beitrittsländer dazu auf, eine umfassende diskriminierungsfreie Politik in Konsultation mit einschlägigen nichtstaatlichen Organisationen aufzubauen;