Bij die procedures zal een beroep worden gedaan op selectiecentra waar externe deskundigen inzake menselijke hulpbronnen de (potentiële) bestuurscapaciteit van alle externe kandidaten uit alle huidige en toekomstige lidstaten onderzoeken die in een eerste ronde voor bestuursposten in de instelling zijn geselecteerd.
Im Rahmen dieser Verfahren sollen externe Fachleute für Humanressourcen in AssessmentZentren die Managementfähigkeiten und das Potenzial aller externen Bewerberinnen und Bewerber aus den derzeitigen und künftigen Mitgliedstaaten prüfen, die für eine Führungsposition in der Kommission in die engere Auswahl gekommen sind.
