Traduction de «sociale dialoog legt » (Néerlandais → Allemand) :

TERMINOLOGIE

sociale dialoog (EU) [ communautaire sociale dialoog ]
Sozialer Dialog (EU) [ sozialer Dialog in der Gemeinschaft ]

sociale dialoog
Sozialdialog

vicevoorzitter van de Commissie die belast is met de Euro en Sociale Dialoog | vicevoorzitter voor de Euro en Sociale Dialoog
Vizepräsident für den Euro und den sozialen Dialog | Vizepräsidentin für den Euro und den sozialen Dialog

dialoog tussen de sociale partners | sociaal overleg | sociale dialoog
sozialer Dialog

comité van de sociale dialoog | comité voor de sociale dialoog
Ausschuss für den sozialen Dialog

sociale dialoog [ sociaal overleg ]
sozialer Dialog [ soziale Konzertierung ]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

1. herinnert eraan dat voor de meeste begrotingsonderdelen op het gebied van werkgelegenheid en sociale zaken voor de periode 2007-2013 een bindend financieel kader geldt, zo ook voor de lijn voor het Europees Sociaal Fonds, die beslag legt op zo'n 95 procent van de begrotingsmiddelen op dit terrein; stelt vast dat van het bindend financieel kader zijn uitgezonderd: de sociale dialoog en de mobiliteit, agentschappen, studies of proefprojecten;
1. erinnert daran, dass für die meisten Haushaltslinien im Bereich Beschäftigung und Soziales ein verbindlicher Finanzrahmen für die Zeit von 2007-2013 gilt, so auch für die Linie für den Europäischen Sozialfonds, auf den rund 95 % der Haushaltsmittel dieses Bereichs entfallen; stellt fest, dass vom verbindlichen Finanzrahmen ausgenommen sind: der Soziale Dialog und die Mobilität, Agenturen, Studien oder Pilotvorhaben;

3. onderstreept dat er behoefte is aan sterke, competente werkgeversorganisaties en vakbewegingen als hoekstenen van een goed functionerende sociale dialoog; legt de nadruk op de behoefte aan instituties die van een toereikend niveau zijn, met name als het gaat om goed opgeleide, ervaren en dynamische personeelsleden en een grotere financiële onafhankelijkheid; verzoekt de toekomstige lidstaten meer te doen ter vergroting van het terrein dat op sectoraal en intersectoraal niveau door collectieve onderhandelingen wordt bestreken en collectieve arbeidsovereenkomsten ook van toepassing te doen zijn op partijen die de overeenkomsten niet hebben ondertekend, en om via de vakbonden en de werkgeversorganisaties ondernemingen die in hun respectieve landen zaken doen, actiever deel te nemen aan het sociale partnerschapsproces;
3. betont, dass sowohl starke und kompetente Arbeitgeberorganisationen als auch starke und kompetente Gewerkschaften als Eckpfeiler eines funktionierenden sozialen Dialogs und einer partizipatorischen Demokratie notwendig sind; betont, dass ausreichend institutionelle Ressourcen, insbesondere gut ausgebildetes, erfahrenes und dynamisches Personal und eine verstärkte finanzielle Unabhängigkeit erforderlich sind; fordert die künftigen Mitgliedstaaten auf, ihre Anstrengungen zu verstärken, um den Anteil der Tarifverträge auf sektoraler sowie sektorenübergreifender Ebene zu erhöhen und derartige Vereinbarungen auf Nichtunterzeichner auszudehnen, und über die Gewerkschaften und Arbeitgeberorganisationen die Unternehmen, die in ihren jeweiligen Ländern Geschäfte tätigen, dabei zu unterstützen, aktiver am Prozess der Sozialpartnerschaft teilzunehmen;

5. legt de klemtoon op het belang van sociaal partnerschap van werkgevers en werknemers en van werknemersvertegenwoordiging binnen het bedrijf op verschillende niveaus, maar ook in een breder lokaal, regionaal, nationaal, Europees en mondiaal kader van sociale dialoog;
5. betont die Bedeutung der Sozialpartnerschaft von Arbeitgebern und Arbeitnehmern sowie von Arbeitgebervertretern sowohl innerhalb des Unternehmens auf verschiedenen Ebenen als auch in einem umfassenderen lokalen, regionalen, sektoralen, nationalen, europäischen und globalen Rahmen des sozialen Dialogs;

7. legt de klemtoon op het belang van sociaal partnerschap van werkgevers en werknemers en van werknemersvertegenwoordiging binnen het bedrijf op verschillende niveaus, maar ook in een breder lokaal, regionaal, nationaal, Europees en mondiaal kader van sociale dialoog;
7. betont die Bedeutung der Sozialpartnerschaft von Arbeitgebern und Arbeitnehmern sowie von Arbeitgebervertretern sowohl innerhalb des Unternehmens auf verschiedenen Ebenen als auch in einem umfassenderen lokalen, regionalen, sektoralen, nationalen, europäischen und globalen Rahmen des sozialen Dialogs;

De Agenda voor het sociale beleid, die in december 2000 te Nice is goedgekeurd, is gebaseerd op een nieuwe vorm van governance die de nadruk legt op de essentiële rol van de civiele dialoog bij het bevorderen van de samenwerking met het maatschappelijke middenveld.
Die in Nizza angenommene Europäische Sozialagenda stützt sich auf eine neue Form des Regierens; sie betont die äußerst wichtige Rolle des Dialogs auf Bürgerebene für die Förderung der Zusammenarbeit mit der Zivilgesellschaft.

13. legt de nadruk op het belang van een sectoriële sociale dialoog als het onderhandelingsniveau dat het dichtst bij de werkelijkheid staat en dus het meest geschikt is om maatregelen voor te stellen voor de bestrijding van zwartwerk en voor het scheppen van nieuwe duurzame arbeidsplaatsen, en wijst tevens op de noodzaak om huishoudelijk werk onder te brengen bij de algemene arbeidswetgeving en de hiermee verbonden cao's;
13. unterstreicht die Bedeutung der Entwicklung des sozialen Dialogs in dem betroffenen Sektor als möglichst realitätsnahes Verhandlungsniveau, das am geeignetsten ist, Maßnahmen zur Bekämpfung der nicht angemeldeten Erwerbstätigkeit sowie zur Schaffung neuer dauerhafter Arbeitsplätze vorzuschlagen; betont ebenfalls die Notwendigkeit, die Hausarbeit in den allgemeinen Rahmen des Arbeitsrechts und der damit verbundenen Tarifverträge aufzunehmen;