Het verschil in behandeling berust op een objectief criterium, namelijk de soort van aanstelling die wordt gevaloriseerd : artikel 22 betreft de valorisering van de aanstelling in de graad van hoofdinspecteur van de in artikel XII. VII. 21 van het koninklijk besluit van 30 maart 2001 bedoelde personeelsleden, terwijl artikel 23 de valoriseringen van de aanstellingen in het raam van de proportionele verdeling van de gezagsambten regelt.
Der Behandlungsunterschied beruht auf einem objektiven Kriterium, nämlich der Weise der Einstellung, die in Wert gesetzt wird; Artikel 22 betrifft die Inwertsetzung der Einstellung im Dienstgrad eines Hauptinspektors der in Artikel XII. VII. 21 des königlichen Erlasses vom 30. März 2001 erwähnten Personalmitglieder, während Artikel 23 die Inwertsetzungen von Einstellungen im Rahmen der proportionalen Verteilung der mit der Ausübung einer Gewalt verbundenen Stellen regelt.