Vertaling van "terwijl in belgië meer mannen " (Nederlands → Duits) :

In Letland zijn er op elke 100 mannen 185 vrouwen met voltooid tertiair onderwijs, terwijl Luxemburg het enige land is waar meer mannen dan vrouwen een tertiaire opleiding hebben voltooid (97 vrouwen op 100 mannen).
In Lettland sind es 185 Frauen auf 100 Männer. Nur in Luxemburg haben mehr Männer einen Hochschulabschluss als Frauen (97 Frauen auf 100 Männer).

Meer dan 30 procent van de vrouwen heeft een deeltijdbaan, terwijl dat bij de mannen slechts 7,4 procent is.
Über 30 % der Frauen arbeiten in Teilzeit, gegenüber nur 7,4 % der Männer.

mannen zijn bijvoorbeeld meer geneigd te bellen (57%), terwijl vrouwen liever sms'jes sturen (56%);
Männer führen eher Telefongespräche (57 %), während SMS überwiegend von Frauen versandt werden (56 %).

En dat terwijl in Europa meer vrouwen dan mannen een hogere opleiding voltooien.
Dabei verfügen in Europa mehr Frauen als Männer über einen Hochschulabschluss.

In Polen bijvoorbeeld is het voor een verpleegster moeilijk om een baan te vinden met een salaris van meer dan 250 euro per maand, terwijl in België ziekenhuisbedden worden geschrapt omdat men onvoldoende verplegend personeel vindt.
In Polen zum Beispiel haben es Krankenschwestern schwer, eine Stelle zu finden, bei der sie mehr als 250 Euro im Monat verdienen, während in Belgien Krankenhausstationen wegen des Mangels an Krankenschwestern geschlossen werden.

Dat heeft als gevolg dat vrouwen minder goed betaald worden dan mannen. Uit de statistieken blijkt dat de loonverschillen groter worden met de leeftijd, de opleiding en het aantal dienstjaren: voor de leeftijdsgroep 50-59 jaar beloopt het loonverschil meer dan 30%, terwijl het voor de leeftijdsgroep onder 30 jaar 7% bedraagt; het verschil bedraagt meer dan 30% voor wie hoger onderwijs heeft genoten en 13% bij mensen met een diploma
Aus Statistiken geht hervor, dass das Lohngefälle mit zunehmendem Alter, besserer Ausbildung und längerer Betriebszugehörigkeit zunimmt: Der Lohnunterschied beträgt über 30 % bei der Altersgruppe der 50-59-Jährigen und 7 % bei jungen Menschen unter dreißig. Er liegt bei über 30 % bei Personen mit Hochschulbildung und bei 13 % bei Menschen mit einer Ausbildung auf der unteren Sekundarstufe. Bei Arbeitnehmern mit einer Betriebszugehörigkeit von über 30 Jahren erreicht er sogar 32 %, während er 10 % niedriger (22 %) ausfällt bei den Arbeitnehmern, die in einem Unternehmen ein bis fünf Jahre tätig sind.

In de sector van de verwerking van visserijproducten worden de meeste banen door vrouwen bezet, terwijl ook steeds meer vrouwen leidende functies bekleden of in de extractieve sector werken. Wegens problemen in verband met de opvoeding van de kinderen zijn zij echter meestal minder mobiel dan mannen, en bestaan er voor hen dan ook minder werkgelegenheidsalternatieven.
Die Frauen nehmen vielleicht den größten Teil der bestehenden Arbeitsplätze im verarbeitenden Sektor ein und sind allmählich präsent in Führungsposten und im Fangbereich, aber aufgrund von Problemen im Zusammenhang mit der Kindererziehung sind sie in der Regel weniger mobil als die Männer, und daher haben sie weniger Alternativen, wenn es um Beschäftigungsmöglichkeiten geht.

Tussen 1995 en 2001 werden meer dan 12 miljoen nieuwe banen geschapen met een jaarlijks groeipercentage van 2,1%, terwijl de werkloosheid daalde van 10,2% in 1995 tot 7,4% in 2001 - 6,4% voor de mannen en 8,7% voor de vrouwen.
Zwischen 1995 und 2001 wurden mit einer jährlichen Wachstumsrate von 2,1 % mehr als 12 Mio. neue Arbeitsplätze geschaffen, während die Arbeitslosenquote von 10,2 % im Jahr 1995 auf 7,4 % im Jahr 2001 sank (Männer 6,4 %, Frauen 8,7 %).

Terwijl bijna de helft van de Europeanen geen weet heeft van de nationale wetten inzake de gelijke kansen, weet meer dan 60% niet dat ook de instellingen van de Europese Unie zich bezig houden met de problemen rond de gelijke kansen voor mannen en vrouwen op het werk.
Wenn fast die Hälfte der Europäer die nationalen Rechtsvorschriften im Bereich der Chancengleichheit nicht kennt, so sind es mehr als 60 %, die nicht wissen, daß die Institutionen der Europäischen Union sich ebenfalls mit den Problemen der Chancengleichheit von Frauen und Männern bei der Arbeit beschäftigen.