Het verschil kan oplopen tot 32 % onder werknemers die meer dan dertig jaar bij een onderneming werken, terwijl dit beperkt blijft tot 22 % onder werknemers die één tot vijf jaar werkervaring bezitten.
Bei Arbeitnehmern mit über 30 Jahren Betriebszugehörigkeit in einem Unternehmen kann der Unterschied 32 % erreichen, während er sich bei Beschäftigten mit bis zu fünf Jahren Betriebszugehörigkeit auf 22 % beschränkt.