H. overwegende dat het Toetredingsverdrag voorziet in de mogelijkheid om een overgangsregeling in te voeren in drie fasen (2 + 3 + 2 jaar) voor vrij verkeer van EU-werknemers, zodat geen al te grote druk ontstaat op het economisch en sociaal weefsel van de lidstaten,
H. in der Erwägung, dass der Beitrittsvertrag die Möglichkeit vorsieht, eine in drei Phasen (2 + 3 + 2 Jahre) gegliederte Übergangsregelung bis zur Freizügigkeit der Arbeitnehmer aus der EU einzuführen, um übermäßige Störungen des wirtschaftlichen und sozialen Gefüges der Mitgliedstaaten zu vermeiden,