Traduction de «transnationale mobiliteit profiteren » (Néerlandais → Allemand) :

TERMINOLOGIE

leermobiliteit | transnationale mobiliteit
Lernmobilität | Mobilität zu Lernzwecken

Groenboek Onderwijs, opleiding, onderzoek - De belemmeringen voor transnationale mobiliteit
Grünbuch-Allgemeine und berufliche Bildung, Forschung-Hindernisse für die grenzüberschreitende Mobilität

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Uit onderzoek blijkt dat niet alleen mobiele individuen maar ook onderwijsinstelllingen en de samenleving als geheel in grote mate van deze transnationale mobiliteit profiteren.
Forschungsergebnisse belegen eindeutig, dass die grenzüberschreitende Mobilität nicht nur mobilen Einzelpersonen, sondern auch ihren Bildungseinrichtungen und der Gesellschaft insgesamt zugutekommen.

(1) De transnationale mobiliteit van personen draagt bij tot de ontplooiing van de verschillende nationale culturen, stelt de betrokkenen in de gelegenheid hun eigen culturele en beroepsbagage uit te breiden en stelt de gehele Europese samenleving in staat daarvan te profiteren; deze verworvenheden zijn des te noodzakelijker omdat de werkgelegenheidsperspectieven thans beperkt zijn en de arbeidsmarkt meer flexibiliteit en aanpassingsvermogen vereist.
(1) Die grenzüberschreitende Mobilität der Personen trägt zur Entfaltung der unterschiedlichen nationalen Kulturen bei und gibt den Betreffenden die Möglichkeit, ihren kulturellen und beruflichen Hintergrund zu erweitern, was sich auf die gesamte europäische Gesellschaft positiv auswirkt.

De Commissie en de lidstaten nemen maatregelen om ervoor te zorgen dat jongeren gemakkelijker kunnen profiteren van transnationale mobiliteit; de maatregelen zijn bedoeld om hen degelijk te informeren en sterker bewust te maken van de mogelijkheden.
Die Kommission und die Mitgliedstaaten ergreifen die erforderlichen Maßnahmen, um den Jugendlichen durch entsprechende Informations- und Sensibilisierungsmaßnahmen den Zugang zur grenzüberschreitenden Mobilität zu erleichtern.

Belangrijkste resultaten: 430 transnationale projecten met 3500 deelnemers in de continue opleiding, waaronder 2.800 bedrijven. Dankzij deze projecten hebben in 1991 en 1992 400 directeuren personeelszaken, 430 opleiders, 130 personeelsvertegenwoordigers en 40 leden van vakbondsorganisaties van de mobiliteit van het programma kunnen profiteren.
Wichtigste Ergebnisse: 430 grenzübergreifende Projekte unter Einbeziehung von 3 500 Trägern der beruflichen Weiterbildung, darunter 2 800 Unternehmen; diese Projekte haben es 400 Personalchefs, 430 Ausbildern, 130 Personalvertretern und 40 Mitgliedern von Gewerkschaftsorganisationen ermöglicht, 1991 und 1992 die Mobilität im Rahmen des Programms zu nutzen.