Traduction de «tweede richtlijn verbiedt discriminatie » (Néerlandais → Allemand) :

Het Hof bevestigde het standpunt van de Commissie (MEMO/12/832) dat deze verplichting om met pensioen te gaan onverenigbaar is met het EU-recht inzake gelijke behandeling (de richtlijn die discriminatie op grond van leeftijd verbiedt en artikel 21 van het Handvest);
Der Gerichtshof der Europäischen Union bestätigte die Bewertung der Kommission (MEMO/12/832), dass diese gesetzliche Versetzung in den Ruhestand mit den EU-Vorschriften über Gleichbehandlung (Richtlinie zum Verbot der Diskriminierung wegen des Alters sowie Artikel 21 der Charta) nicht vereinbar ist;

Deze richtlijn verbiedt discriminatie op grond van leeftijd, maar biedt de nationale wetgever de mogelijkheid om te bepalen dat een verschil in behandeling op grond van leeftijd in bepaalde gevallen geen discriminatie uitmaakt en dus toegestaan is.
Diese Richtlinie verbietet die Diskriminierung wegen des Alters, gestattet aber dem nationalen Gesetzgeber, vorzusehen, dass eine Ungleichbehandlung, obwohl sie auf dem Alter beruht, in bestimmten Fällen keine Diskriminierung und somit nicht verboten ist.

Deze richtlijn verbiedt discriminatie in arbeid en beroep op verschillende gronden, met inbegrip van handicaps.
Diese Richtlinie verbietet Diskriminierung aus unterschiedlichen Gründen, darunter auch Behinderung, in Arbeits- und Beschäftigungsfragen.

Een tweede richtlijn verbiedt discriminatie in arbeid en opleiding op grond van godsdienst en overtuiging, handicap, leeftijd en seksuele geaardheid.
Eine weitere Rechtsvorschrift untersagt die Diskriminierung in Beschäftigung und Ausbildung aufgrund von Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Ausrichtung.

De Richtlijn verbiedt discriminatie op grond van godsdienst of overtuiging, handicap, leeftijd of seksuele geaardheid.
Die Richtlinie verbietet Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der sexuellen Ausrichtung sowie Religion oder Weltanschauung.

Deze richtlijn verbiedt discriminatie op grond van seksuele identiteit bij de tewerkstelling aangezien de EU-wetgeving discriminatie tegen transseksuele personen als een vorm van seksuele discriminatie beschouwt.
Diese Richtlinie verbietet Diskriminierung aufgrund der geschlechtlichen Identität im Bereich der Beschäftigung, da das EU-Recht die Diskriminierung gegen Transsexuelle als eine Form der Diskriminierung aufgrund des Geschlechts betrachtet.

de nieuwe richtlijn verbiedt discriminatie van vrouwen op grond van zwangerschaps- of moederschapsverlof en verleent het recht op terugkeer naar dezelfde baan of een gelijkwaardige functie na afloop van het moederschapsverlof, of na het vaderschaps- of adoptieverlof, wanneer die rechten door de lidstaten worden erkend;
Die neue Richtlinie verbietet die Diskriminierung gegenüber Frauen im Zusammenhang mit Schwangerschaft oder Mutterschaftsurlaub und enthält Bestimmungen in Bezug auf das Recht, nach dem Mutterschaftsurlaub, dem Vaterschaftsurlaub bzw. einem Elternurlaub im Zusammenhang mit einer Adoption – sofern derartige Ansprüche in den Mitgliedstaaten bestehen – an den früheren Arbeitsplatz oder einen gleichwertigen Arbeitsplatz zurückzukehren.

De tweede richtlijn, inzake gelijke behandeling in arbeid en beroep, verbiedt discriminatie in arbeid en opleiding op grond van iemands godsdienst of overtuiging, handicap, leeftijd of seksuele geaardheid.
Die zweite Richtlinie zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf untersagt die Diskriminierung gegen Menschen aufgrund ihrer Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Ausrichtung am Arbeitsplatz und in der Ausbildung.

De tweede ontwerprichtlijn verbiedt discriminatie op grond van ras of etnische afkomst op een aantal terreinen: werk, onderwijs, toegang tot goederen en diensten, sociale zekerheid.
Der zweite Vorschlag für eine Richtlinie untersagt die Diskriminierung aufgrund der Rasse oder ethnischen Herkunft in der Beschäftigung, im Bildungswesen, beim Zugang zu Waren und Dienstleistungen sowie im Bereich des Sozialschutzes.

a) een richtlijn die discriminatie bij de arbeid op grond van ras of etnische afstamming, godsdienst of levensovertuiging, handicap, leeftijd of seksuele geaardheid verbiedt;
eine Richtlinie zur Unterbindung der Diskriminierung im Beschäftigungsbereich aufgrund der Rasse, der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Ausrichtung;