Ook het feit dat uitzendwerk buiten de regeling blijft en er geen overlap bestaat met de richtlijn betreffende de detachering van werknemers, draagt bij aan evenwicht en sociale cohesie.
Der Ausschluss von Zeitarbeit und die Tatsache, dass nicht in die Richtlinie über die Entsendung von Arbeitnehmern eingegriffen wird, werden ebenfalls zur Gewährleistung von Ausgewogenheit und sozialem Zusammenhalt beitragen.
