Um zu gewährleisten, dass d
as materielle Unionsrecht im Bereich der Arbeitnehmerfreizügigkeit ordnungsgemäß angewendet wird, und um seine Einhaltung zu überwachen, sollten die Mitgliedstaaten
geeignete Maßnahmen treffen, um die Arbeitnehmer der Union und ihre Familienangehörigen, die ihr Recht auf Freizügigkeit ausüben, vor Diskriminierungen aus Gründen der Staatsangehörigkei
t und vor jeglicher ungerechtfertigter Einschränkung oder ...[+++]Behinderung bei der Ausübung ihres Rechts auf Freizügigkeit zu schützen.