Het slecht aansluiten van pensioensystemen in de lidstaten, en het verschil in fiscale behandeling van pensioenopbouw, blijken een enorme drempel te zijn voor het veranderen van werkland.
Die mangelhafte Abstimmung der Altersversorgungssysteme in den Mitgliedstaaten und die unterschiedliche Besteuerung der Bildung von Versorgungsrückstellungen stellen offenbar eine hohe Schwelle dar, die die Arbeitnehmer davon abhält, eine Stelle in einem anderen Land anzunehmen.
