35. is van mening dat de lopende herzieningen van het arbeidsrecht, a-typische arbeidscontracten, de mobiliteit van kapitaal en de hoge werkloosheid de macht van vakbonden ondermijnen; beklemtoont het belang van waarborging van sterke vakbonden en vakbondsrechten als onmisbaar element om de ongelijke verhouding tussen kapitaal en arbeid in evenwicht te brengen en werkgerichte doelstellingen in economisch en monetair beleid te steunen;
35. ist der Ansicht, dass die fortdauernde Revision des Arbeitsrechts, die atypischen Arbeitsverträge, die Mobilität des Kapitals und die hohe Arbeitslosigkeit die Macht der Gewerkschaften untergraben; unterstreicht die Bedeutung der Gewährleistung starker Gewerkschaften und ihrer Rechte als eines unerlässlichen Prozesses, um das ungleiche Verhältnis zwischen Kapital und Arbeit ausgewogener zu gestalten und beschäftigungsspezifische Ziele der Wirtschaftspolitik und der Geld- und Währungspolitik zu unterstützen;