Er kan dus geen sprake zijn van enige discriminatie met de werknemers van de privé-sector, voor wie ook verkorte verjaringstermijnen gelden, die in overeenstemming werden geacht met de artikelen 10 en 11 van de Grondwet in het arrest van het Hof nr. 13/97 van 18 maart 1997.
Es könne somit keine Rede von einer Diskriminierung im Vergleich zu den Arbeitnehmern im Privatsektor sein, für die ebenfalls verkürzte Verjährungsfristen gelten würden, die im Urteil des Hofes Nr. 13/97 vom 18. März 1997 als vereinbar mit den Artikeln 10 und 11 der Verfassung beurteilt worden seien.
