Het Parlement gaf echter aan te betreuren dat de overeenkomst uitsluitend betrekking heeft op opeenvolgende arbeidsverhoudingen, dat de regels ter voor
koming van misbruik door opeenvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd geen kwalitatie
ve of kwantitatieve verplichtingen bevat en dat geen voorziening is getroffen op grond waarvan deze
werknemers voorrang hebben bij nieuw gecreëerde banen of toegang hebben tot een passende
...[+++]beroepsopleiding.
Das Europäische Parlament bedauert darin jedoch, dass die Vereinbarung nur Regelungen für aufeinander folgende befristete Arbeitsverhältnisse aufstellt, dass ferner die Regelungen, die den Missbrauch durch aufeinander folgende befristete Arbeitsverträge verhindern sollen, keine qualitativen und quantitativen Anforderungen beinhalten, und dass nicht vorgesehen ist, Arbeitnehmer mit befristeten Verträgen vorrangig bei der Besetzung neu geschaffener Arbeitsplätze zu berücksichtigen und zu angemessenen Ausbildungsmaßnahmen zuzulassen.