10. moedigt de lidstaten aan om de opleiding en toegang tot jobs optimaal te laten verlopen, met name via een genderneutraal beleid inzake beroepskeuze-oriëntatie, de bestaande arbeidsmarktsegregatie weg te werken en om maatregelen te ontwikkelen die de structurele verschillen tussen mannen en vrouwen op de arbeidsmarkt doen afnemen en de organisatie van de arbeids- en gezinstaken en het vervullen van zorgtaken zowel voor mannen en vrouwen mogelijk maken;
10. empfiehlt den Mitgliedstaaten, die Ausbildung und den Zugang zu Arbeitsplätzen zu optimieren und die bestehende Zweiteilung des Arbeitsmarkts, insbesondere durch eine Politik zugunsten der geschlechtsneutralen Ausrichtung der Schulbildung, zu überwinden sowie Maßnahmen zu entwickeln, die die für Männer und Frauen am Arbeitsmarkt bestehenden strukturellen Unterschiede abnehmen lassen und das Ineinklangbringen von Aufgaben in Beruf und Familie und die Übernahme von Betreuungsaufgaben für Männer und Frauen ermöglichen;