Dit loon is eveneens verschuldigd in de door de Koning bepaalde voorwaarden, wanneer de feestdag of de vervangingsdag samenvalt met een dag waarop de arbeidsovereenkomst is geschorst, indien het de bij artikel 1, eerste lid, bedoelde werknemers betreft, of met een dag waarop, ingevolge de tijdelijke gevolgen van een geval van overmacht, geen arbeid onder het gezag van de werkgever zou gepresteerd geweest zijn indien het bij artikel 1, tweede lid, 1°, bedoelde werknemers betreft.
Diese Entlohnung ist ebenfalls geschuldet unter den vom König festgelegten Bedingungen, wenn der Feiertag oder der Ersatztag mit einem Tag der Aussetzung des Arbeitsvertrags zusammenfällt, wenn es sich um Arbeitnehmer im Sinne von Artikel 1 Absatz 1 handelt, oder mit einem Tag, an dem infolge zeitweiliger Auswirkungen eines Falles höherer Gewalt keine Arbeit unter Anweisung des Arbeitgebers geleistet worden wäre, wenn es sich um Arbeitnehmer im Sinne von Artikel 1 Absatz 2 Nr. 1 handelt.
