B. overwegende dat de problemen op het gebied van zorgpersoneel, zoals verlies van personeel en productiviteit, migra
tie van de publieke naar de particuliere sector alsmede naar r
ijkere landen, niet alleen financiële oorzaken hebben, maar ook terug te voeren zijn op een gebrek aan goed beheer, ontoereikende opleiding, slechte carrièrevo
oruitzichten en een onbevredigend arbeidsmilieu in ontwikkelingslanden en een groeiende vraag na
...[+++]ar zorgpersoneel in de geïndustrialiseerde landen;
B. in der Erwägung, dass die Probleme der Beschäftigten im Gesundheitswesen wie etwa der Verlust von Personal und der Rückgang der Produktivität, die Abwanderung vom privaten zum öffentlichen Sektor sowie zu reicheren Ländern nicht nur aus finanziellen Gründen entstehen, sondern auch durch ein unzulängliches Management, eine unzureichende Ausbildung, schlechte Aufstiegsmöglichkeiten und ein mangelhaftes Arbeitsumfeld in den Entwicklungsländern und eine steigende Nachfrage nach Fachkräften im Gesundheitswesen in den Industrieländern,