69. roept de lidstaten en de Commissie op het beginsel van gelijke beloning voor gelijke arbeid volledig toe te passen door de loonkloof tussen mannen en vrouwen te verminderen tot 0-5% tegen 2020, een wetgevingsvoorstel in te dienen ter herziening van de bestaande regelgeving en door inbreukprocedures op te starten tegen lidstaten die de regelgeving niet naleven; benadrukt dat het van groot belang is een grot
ere participatie te verzekeren van vrouwen, jongeren, ouderen, personen
met een handicap en laaggeschoolde personen en om te z ...[+++]orgen voor een betere integratie van migranten en etnische minderheden op de arbeidsmarkt; 69. fordert die Mitgliedstaaten und die Kommission auf, den Grundsatz des gleichen Entgelts für gleiche Arbeit uneingeschränkt anzuwenden, und zwar durch die Verringerung des geschlechtsspezifischen Lohngefälles auf 0-5 % bis 2020, einen Legislativvorschlag zur Überprüfung der geltenden
Rechtsvorschriften vorzulegen und Vertragsverletzungsverfahren
gegen die Mitgliedstaaten einzuleiten, die ihren Verpflichtungen nicht nachkommen; betont,
wie wichtig es ist, dass sichergestellt wird ...[+++], dass Frauen, Jugendliche, ältere Menschen, Menschen mit Behinderungen und Geringqualifizierte stärker beteiligt und Migranten und ethnische Minderheiten besser in das Arbeitsleben integriert werden;