Bovendien werken vrouwen nog stee
ds in totaal minder uren dan mannen. Hoewel dit met persoonlijke voorkeuren te maken ka
n hebben, neemt dit niet weg dat vrouwen daardoor minder carrièr
emogelijkheden, een lager loon en een lager toekomstig pensioen hebben en dat menselijk kapitaal wordt onderbenut, zodat er m
...[+++]inder economische groei en welvaart is.
Außerdem arbeiten Frauen häufiger als Männer mit reduzierter Stundenzahl, was – auch wenn es persönlichen Präferenzen entsprechen kann – noch immer zu verringerten Aufstiegschancen, niedrigerer Entlohnung und schlechteren Rentenaussichten, der unzureichenden Nutzung von Humankapital und damit zu weniger Wirtschaftswachstum und Wohlstand führt.