(f) het nemen van initiatieven voor de toepassing door bedrijven van een beleid inzake gendergelijkheid en gelijke lonen, in het kader van hun grotere maatschappelijke verantwoordelijkheid, ter bevordering van gelijkheid en maatregelen om een einde te maken aan de bestaande vooroordelen en genderspecifieke discriminatie met betrekking tot het concurrentievermogen en de inzetbaarheid van vrouwen, vooral in leidinggevende posities,
(f) die Ergreifung von Initiativen zur Umsetzung der Politik der Gleichstellung und des gleichen Arbeitsentgelts durch die Unternehmen, und zwar im Rahmen einer verstärkten sozialen Verantwortung zur Förderung der Gleichstellung und Überwindung der Vorurteile und geschlechtsspezifischen Diskriminierungen bezüglich der Wettbewerbsfähigkeit und Beschäftigungsfähigkeit von Frauen, besonders in Bezug auf Spitzenpositionen;