« aan die ondernemingen een bestaansreden te geven, dat wil zeggen een arbeidsplaats voor de werknemers met de zwaarste handicap, wat een voornaam element van de filosofie van dat decreet is.
« diesen Unternehmen ihre Daseinsberechtigung zu geben, das heisst ein Arbeitsplatz für die am schwersten behinderten Arbeitnehmer, was ein wesentliches Element der Philosophie dieses Dekrets bildet.