Traduction de «voortgezette instructie » (Néerlandais → Allemand) :

TERMINOLOGIE

bij- en nascholing | bijscholing | nascholing | voortgezette beroepsopleidende educatie | voortgezette beroepsopleiding | voortgezette opleiding
Ausbau von Qualifikationen | berufliche Entwicklung | berufliche Fortbildung | berufliche Weiterbildung | Fortbildung

Navorming (élément) | Voortgezette opleiding (élément) | Voortgezette vorming (élément)
Weiterbildung (élément)

in service-vorming | voortgezette beroepsopleiding | voortgezette beroepsvorming
berufliche Weiterbildung

enquête naar de voortgezette beroepsopleiding | enquête voortgezette beroepsopleiding | CVTS [Abbr.]
Erhebung über die berufliche Weiterbildung | Gemeinschaftserhebung zur beruflichen Weiterbildung | GEBW [Abbr.]

instructies van de producent inzake audiovisuele apparatuur | instructies van de producent inzake audiovisuele uitrusting
Herstelleranweisungen für audiovisuelle Geräte

technisch materiaal volgens instructies onderhouden | technische uitrusting volgens instructies onderhouden
technische Ausstattung des Schiffs den Anweisungen entsprechend warten

instructies implementeren | instructies uitvoeren
Anweisungen umsetzen

Identificatie-aanhangsel | SGML-instructie | Tag
Aufschrift | Beschriftung | Bezeichnungsschild | Identifizierungskennzeichen | Kennsatz | Marke | Schild

Instructie
Befehl

schadelijke instructie
Schadprogramm

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Het gecoördineerde pakket te financieren individueel toegesneden diensten, met inbegrip van de verenigbaarheid daarvan met uit de structuurfondsen gefinancierde maatregelen, omvat maatregelen op het gebied van voorlichting en heroriëntatie (om doelen en plannen van de werknemers te bepalen), aanvullende steun voor voortgezette instructie en opleiding, innovatielaboratorium (nadruk op opwaardering van de vaardigheden van werknemers om hen in staat te stellen deel te nemen aan op schone technieken gebaseerde prototypische werkzaamheden in bestaande bedrijven), begeleidingsprogramma, diplomahotline, toelagen voor het zoeken naar werk en mobiliteitstoelagen.
Das koordinierte Paket der zu finanzierenden personenbezogenen Dienstleistungen einschließlich seiner Vereinbarkeit mit Maßnahmen, die aus den Strukturfonds finanziert werden, umfasst Maßnahmen zur Klärung und Umorientierung (im Hinblick auf die Ermittlung der Ziele und Pläne der Arbeitnehmer), zusätzliche Unterstützung für weitere Bildungs- und Weiterbildungsmaßnahmen, innovative Maßnahmen (mit Schwerpunkt Optimierung der Fähigkeiten der Arbeitnehmer im Hinblick auf deren Befähigung zur Teilnahme an innovativen Arbeiten im Bereich Umwelttechnologie in bestehenden Unternehmen), Begleitmaßnahmen, Qualifikations-Hotline, Zulagen für Arbeitssuche und Mobilitätszulagen.

40. gaat ervan uit dat de kosten van voortgezette opleiding en instructie van het personeel op de werkplek investeringen in menselijk kapitaal zijn en dat de financiële middelen, de begroting, de onderwijsdoelen en de noodzakelijke maatregelen worden bepaald en georganiseerd in overleg met de sociale partners en andere maatschappelijk relevante groepen en overeenkomstig de nationale regelgevingen inzake de arbeidsmarkt;
40. geht davon aus, dass die Kosten der innerbetrieblichen Schulung und der Weiterbildung des Personals eine Investition in das Humankapital sind, und dass die finanziellen Mittel, das Budget, die Ausbildungsziele und die notwendigen Maßnahmen unter Einbeziehung der Sozialpartner sowie weiterer relevanter gesellschaftlicher Gruppen, und im Einklang mit den einzelstaatlichen arbeitsrechtlichen Bestimmungen, festgelegt und eingeteilt werden;

23. gaat ervan uit dat de kosten van voortgezette opleiding en instructie van het personeel op de werkplek investeringen in menselijk kapitaal zijn en dat de financiële middelen, de begroting, de onderwijsdoelen en de noodzakelijke maatregelen worden bepaald en georganiseerd in overleg met de sociale partners en andere maatschappelijk relevante groepen en overeenkomstig de nationale regelgevingen inzake de arbeidsmarkt;
23. geht davon aus, dass die Kosten der innerbetrieblichen Schulung und der Weiterbildung des Personals eine Investition in das Humankapital sind, und dass die finanziellen Mittel, das Budget, die Ausbildungsziele und die notwendigen Maßnahmen unter Einbeziehung der Sozialpartner sowie weiterer relevanter gesellschaftlicher Gruppen, und im Einklang mit den einzelstaatlichen arbeitsrechtlichen Bestimmungen, festgelegt und eingeteilt werden;