In Finland, Zweden, Nederland en Denemarken hebben codes voor goed ondernemingsbestuur en/of vrijwillige handvesten ertoe geleid dat er meer vrouwen in ondernemingsbesturen zijn gekomen.
Finnland, Schweden, die Niederlande und Dänemark haben Corporate-Governance-Kodizes und/oder freiwillige Vorgaben eingeführt, die zu einem höheren Frauenanteil in den Vorstandsetagen geführt haben.
