Met name de voorschriften over de arbeidsinspectie en de rechtsmiddelen die open staan in geval van discriminatie van de vrouw zouden opnieuw bekeken moeten worden.
Besondere Aufmerksamkeit sollten dabei Bestimmungen im Zusammenhang mit der Arbeitsaufsicht und der bei Diskriminierung zur Verfügung stehenden Rechtsmittel genießen.