Traduction de «vullen vacatures » (Néerlandais → Allemand) :

TERMINOLOGIE

Vullen van een container
Container-Beladen

cilinders vullen | kokers vullen
Zylinder befüllen

rubberverwerkingsmachines vullen | verwerkingsmachines voor rubber vullen
Gummiverarbeitungsanlage befüllen | Kautschukverarbeitungsanlage befüllen

vaten met specifieke grondstoffen vullen | vaten met specifieke ingrediënten vullen
Wanne mit bestimmten Zutaten füllen

in de vacature voorzien
die freigewordene Stelle besetzen

vacature van een betrekking
offene Stelle

vacature
offenes Amt

in een vacature voorzien
eine Planstelle besetzen

vacature
Freiwerden eines Sitzes

vormen van een reserve ter vervulling van vacatures
Bildung einer Reserve für spätere Einstellungen

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Er zijn in Europa te weinig mensen met digitale vaardigheden om alle vacatures in te vullen. Daardoor lopen we tegen 2020 mogelijk 750 000 banen in de informatie- en communicatietechnologie (ICT) mis.
In Europa fehlt es in allen Branchen an digital qualifizierten Personen zur Besetzung freier Stellen. Bis 2020 werden bis zu 750 000 Spezialisten für Informations- und Kommunikationstechnologien (IKT) gesucht werden.

De globaal genomen hogere aantallen toegelaten hooggekwalificeerde werknemers, en een hoger potentieel om in de EU opgeleide jonge mensen met talent te behouden, zullen een groter reservoir van hooggekwalificeerde werknemers vormen waaruit werkgevers kunnen putten om vacatures in te vullen.
Durch eine insgesamt höhere Zahl an zugelassenen beruflich qualifizierten Fachkräften und die bessere Bindung von in der EU ausgebildeten jungen Talenten entsteht ein größeres Reservoir an beruflich qualifizierten Fachkräften, auf die die Arbeitgeber zurückgreifen können, um Arbeitskräftemangel auszugleichen. Dies wiederum würde sich positiv auf das Wachstum und die Wettbewerbsfähigkeit der EU auswirken.

Zelf tijdens de crisis hadden sommige werknemers het moeilijk om mensen te vinden met de geschikte vaardigheden voor de in te vullen vacatures.
Selbst zu Zeiten der Krise hatten manche Unternehmen Schwierigkeiten, Personen zu finden, deren Kompetenzen den offenen Stellen entsprachen.

de werkgever binnen de twaalf maanden die onmiddellijk aan de aanvraagdatum voorafgingen, een volledige betrekking heeft afgeschaft teneinde de vacature die de werkgever tracht in te vullen door middel van deze richtlijn te creëren, of
der Arbeitgeber in den 12 Monaten unmittelbar vor der Einreichung des Antrags eine Vollzeitstelle abgeschafft hat, um die freie Stelle zu schaffen, die der Arbeitgeber durch die Inanspruchnahme dieser Richtlinie besetzen will; oder

de werkgever binnen de twaalf maanden die onmiddellijk aan de aanvraagdatum voorafgingen, een volledige betrekking heeft afgeschaft teneinde de vacature die de werkgever tracht in te vullen door middel van deze richtlijn te creëren.
der Arbeitgeber in den 12 Monaten unmittelbar vor der Einreichung des Antrags eine Vollzeitstelle abgeschafft hat, um die freie Stelle zu schaffen, die der Arbeitgeber durch die Inanspruchnahme dieser Richtlinie besetzen will.

de werkgever binnen de twaalf maanden die onmiddellijk aan de aanvraagdatum voorafgingen, een volledige betrekking heeft afgeschaft teneinde de vacature die de werkgever tracht in te vullen door middel van deze richtlijn te creëren; of
der Arbeitgeber in den 12 Monaten unmittelbar vor der Einreichung des Antrags eine Vollzeitstelle abgeschafft hat, um die freie Stelle zu schaffen, die der Arbeitgeber durch die Inanspruchnahme dieser Richtlinie besetzen will; oder

Aangezien de werkloosheid momenteel hoog is en de situatie in de lidstaten sterk uiteenloopt, kan arbeidsmobiliteit een belangrijke rol spelen om de werkloosheid te bestrijden in de landen die zich in een recessie bevinden, en terzelfder tijd in andere lidstaten de vaardigheidskloof te dichten en vacatures in te vullen.
Angesichts der derzeit hohen Arbeitslosenquoten und der großen Unterschiede zwischen den Mitgliedstaaten kann die Arbeitskräftemobilität ein wichtiger Faktor sein, um die Arbeitslosigkeit in Ländern mit einer Rezession zu senken und gleichzeitig in anderen Mitgliedstaaten Qualifikationslücken zu schließen und offene Stellen zu besetzen.

49. roept de Commissie en de lidstaten op om toenadering tussen de arbeidswereld en het onderwijs te bevorderen zodat opleidingstrajecten zoals duale opleiding kunnen worden ontwikkeld die theorie met praktijkervaring combineren, teneinde jongeren uit te rusten met de nodige algemene vaardigheden en specifieke vakkennis; roept de Commissie en de lidstaten ook op om te investeren in een bewustmakingscampagne over beroepsopleiding (BOO) en technische en bedrijfskundige studies, om ervoor te zorgen dat deze loopbaantrajecten niet langer worden gezien als een ongeschikte keuze, maar als een kans om de steeds talrijker wordende vacatures voor technische banen op de arbeidsmarkt in te vullen en de Europese economie nieuw leven in te blazen;
49. ersucht die Kommission und die Mitgliedstaaten, die Annäherung zwischen Arbeitswelt und Bildungswesen zu fördern, um Ausbildungswege, wie z. B. die duale Ausbildung, zu strukturieren, die angelerntes Wissen und praktische Erfahrungen miteinander verbinden, um den Jugendlichen die notwendigen allgemeinen wie auch spezifischen Kompetenzen zu vermitteln; ersucht die Kommission und die Mitgliedstaaten ferner, in eine Aufklärungskampagne über berufliche Bildung (VET), technische Studiengänge und Unternehmertum zu investieren, damit diese Wege nicht länger als eine minderwertige Wahl, sondern als Chance wahrgenommen werden, das Beschäftigungsvakuum mit zurzeit deutlich stärker gefragten technischen Berufen zu füllen und die europäische Wirtschaft wieder in Schwung zu bringen;

- maatregel 3.1, "Steun voor verplaatsing", omvat de identificatie van toekomstige vacatures alsook het onderhandelen met de betrokken ondernemingen over de mogelijkheid om deze vacatures in te vullen met werknemers die een specifieke opleiding zullen hebben gevolgd om aan de eisen van de aangeboden banen te voldoen.
- Maßnahme 3.1 „Unterstützung beim Arbeitsplatzwechsel“ deckt die Ermittlung künftiger freier Stellen sowie Verhandlungen mit den betreffenden Unternehmen über die mögliche Besetzung dieser Stellen mit Arbeitnehmern ab, die besonders geschult werden, um den Erfordernissen der angebotenen Arbeitsplätze zu genügen.

Deze diensten omvatten de identificatie van toekomstige vacatures alsook het onderhandelen met de betrokken ondernemingen over de mogelijkheid om deze vacatures in te vullen met werknemers die een specifieke opleiding zullen hebben gevolgd om aan de eisen van de aangeboden banen te voldoen.
Diese Dienste decken die Ermittlung künftiger freier Stellen sowie Verhandlungen mit dem betreffenden Unternehmen über die mögliche Besetzung dieser Stellen mit Arbeitnehmern ab, die besonders geschult werden, um den Erfordernissen der angebotenen Arbeitsplätze zu genügen.