Traduction de «werkgelegenheid 2003-2004 » (Néerlandais → Allemand) :

TERMINOLOGIE

communautair actieprogramma (2004-2008) ter voorkoming en bestrijding van geweld tegen kinderen, jongeren en vrouwen en ter bescherming van slachtoffers en risicogroepen (Daphne II-programma) | communautair actieprogramma (het programma Daphne) (2000-2003) betreffende preventieve maatregelen ter bestrijding van geweld tegen kinderen, jongeren en vrouwen | Daphne III-programma | Daphne II-programma | Daphne-programma | specifiek programma ter voorkoming en bestrijding van geweld tegen kinderen, jongeren en vrouwen en ter bescherming van slachtoffers en risicogroepen voor de periode 2007-2013 (het Daphne III-programma)
Aktionsprogramm (2004-2008) der Gemeinschaft zur Verhütung und Bekämpfung von Gewalt gegen Kinder, Jugendliche und Frauen sowie zum Schutz von Opfern und gefährdeten Gruppen (Programm DAPHNE II) | Programm DAPHNE II | Programm Daphne III | Spezifisches Programm (2007—2013) zur Verhütung und Bekämpfung von Gewalt gegen Kinder, Jugendliche und Frauen sowie zum Schutz von Opfern und gefährdeten Gruppen (Programm Daphne III) | Daphne [Abbr.]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

(3) Het onderzoek van de Nationale Actieplannen voor werkgelegenheid van de lidstaten in het Gezamenlijk Verslag over de Werkgelegenheid 2003-2004 toont aan dat de lidstaten en de sociale partners prioriteit zouden moeten verlenen aan het verbeteren van het aanpassingsvermogen van werknemers en ondernemingen; het ertoe bewegen van meer mensen om de arbeidsmarkt op te gaan, dan wel te blijven werken, en betaald werk voor iedereen tot een reële optie maken; meer en doelmatiger investeren in menselijk kapitaal en levenslang leren alsook in onderzoek en ontwikkeling; en een effectieve tenuitvoerlegging van hervormingen verzekeren door betere governance.
(3) Die im Gemeinsamen Beschäftigungsbericht 2003-2004 vorgenommene Überprüfung der Nationalen Aktionspläne für Beschäftigung der Mitgliedstaaten zeigt, dass die Mitgliedstaaten und die Sozialpartner folgenden Maßnahmen Vorrang einräumen sollten: Die Anpassungsfähigkeit der Arbeitskräfte und der Unternehmen steigern; mehr Menschen auf den Arbeitsmarkt bringen und in Arbeit halten, Arbeit für alle lohnend machen; mehr und effizienter in Humankapital und das lebenslange Lernen sowie in Forschung und Entwicklung investieren; die wirksame Durchsetzung der Reformen durch bessere Governance sicherstellen.

(3) Het onderzoek van de Nationale Actieplannen voor werkgelegenheid van de lidstaten in het Gezamenlijk Verslag over de Werkgelegenheid 2003-2004 toont aan dat de lidstaten en de sociale partners prioriteit zouden moeten verlenen aan het verbeteren van het aanpassingsvermogen van werknemers en ondernemingen; het ertoe bewegen van meer mensen om de arbeidsmarkt op te gaan, dan wel te blijven werken, en betaald werk voor iedereen tot een reële optie maken; meer en doelmatiger investeren in menselijk kapitaal en levenslang leren; en een effectieve tenuitvoerlegging van hervormingen verzekeren door betere governance.
(3) Die im Gemeinsamen Beschäftigungsbericht 2003-2004 vorgenommene Überprüfung der Nationalen Aktionspläne für Beschäftigung der Mitgliedstaaten zeigt, dass die Mitgliedstaaten und die Sozialpartner folgenden Maßnahmen Vorrang einräumen sollten: Die Anpassungsfähigkeit der Arbeitskräfte und der Unternehmen steigern; mehr Menschen auf den Arbeitsmarkt bringen und in Arbeit halten, Arbeit für alle lohnend machen; mehr und effizienter in Humankapital und das lebenslange Lernen investieren; die wirksame Durchsetzung der Reformen durch bessere Governance sicherstellen.

(3) Het onderzoek van de Nationale Actieplannen voor werkgelegenheid van de lidstaten in het Gezamenlijk Verslag over de Werkgelegenheid 2003-2004 toont aan dat de lidstaten en de sociale partners prioriteit zouden moeten verlenen aan het verbeteren van het aanpassingsvermogen van werknemers en ondernemingen; het ertoe bewegen van meer mensen om de arbeidsmarkt op te gaan, dan wel te blijven werken, het vergemakkelijken van de toegang tot een eerste baan voor jonge werklozen en het bevorderen van de toegang tot werk/het blijven werken voor ouderen en betaald werk voor iedereen tot een reële optie maken; meer en doelmatiger investeren in menselijk kapitaal en levenslang leren alsook in onderzoek en ontwikkeling ; en een effectieve tenuitvoerlegging van hervormingen verzekeren door betere governance.
(3) Die im Gemeinsamen Beschäftigungsbericht 2003-2004 vorgenommene Überprüfung der Nationalen Aktionspläne für Beschäftigung der Mitgliedstaaten zeigt, dass die Mitgliedstaaten und die Sozialpartner folgenden Maßnahmen Vorrang einräumen sollten: Die Anpassungsfähigkeit der Arbeitskräfte und der Unternehmen steigern; mehr Menschen auf den Arbeitsmarkt bringen und in Arbeit halten, den Zugang arbeitsloser Jugendlicher zur Erstanstellung und die Beschäftigung oder Weiterbeschäftigung älterer Menschen erleichtern, Arbeit für alle lohnend machen; mehr und effizienter in Humankapital und das lebenslange Lernen sowie in Forschung und Entwicklung investieren; die wirksame Durchsetzung der Reformen durch bessere Governance sicherstellen.

De Raad hechtte zijn goedkeuring aan het gezamenlijk verslag van de Raad en de Commissie over de werkgelegenheid 2003/2004, één van de bouwstenen voor de conclusies van de voorjaarsbijeenkomst van de Europese Raad, waarop de werkgelegenheidsrichtsnoeren voor 2004 gebaseerd zullen zijn (6560/04).
Der Rat nahm den gemeinsamen Beschäftigungsbericht 2003/2004 des Rates und der Kommission an, der auf der Frühjahrstagung des Europäischen Rates als ein Beitrag zu den Schlussfolgerungen des Europäischen Rates dienen wird (6560/04), die der Festlegung der beschäftigungspolitischen Leitlinien für 2004 zugrunde gelegt werden.

Daarnaast zal de Commissie haar goedkeuring hechten aan werkgelegenheidsaanbevelingen op basis van de tijdens de Europese Raad van maart 2004 vastgestelde beleidslijnen en de bevindingen van de Europese task force voor werkgelegenheid onder het voorzitterschap van Wim Kok. Daarbij wordt het in 2003 herziene kader, namelijk de Europese werkgelegenheidsstrategie en de richtsnoeren voor de werkgelegenheid, instandgehouden.
Parallel dazu wird die Kommission auch Empfehlungen zur Beschäftigungspolitik aussprechen, die sich auf die Beschlüsse des Europäischen Rates vom März 2004 und die Ergebnisse der Europäischen Task Force "Beschäftigung" unter dem Vorsitz von Wim Kok stützen, während der Rahmen der Europäischen Beschäftigungsstrategie und der Beschäftigungspolitischen Leitlinien in der 2003 überarbeiteten Form bestehen bleibt.

Verwacht wordt dat de groei van de werkgelegenheid zal aantrekken van -0,1% in 2003 naar 0,7% in 2004 en gemiddeld 0,8% in 2005-2007.
Das Beschäftigungswachstum soll sich von -0,1 % in 2003 auf 0,7 % in 2004 und auf durchschnittlich 0,8 % im Zeitraum 2005-2007 beschleunigen.

De werkgelegenheid is in 2003 met 0,2% afgenomen, maar zal in de periode 2004-2007 met naar schatting gemiddeld 0,3% toenemen.
Nach einem Beschäftigungsrückgang um 0,2 % im Jahr 2003 wird für den Zeitraum 2004 bis 2007 eine durchschnittliche Zunahme um 0,3 % prognostiziert.

V?Geactualiseerd stabiliteitsprogramma van Duitsland (1999-2003) PAGEREF _Toc477156466 \h V?Geactualiseerd stabilitetisprogramma van Italië (1999-2003) PAGEREF _Toc477156467 \h VI?Geactualiseerd stabiliteitsprogramma van België (2000-2003) PAGEREF _Toc477156468 \h VIII?Geactualiseerd stabiliteitsprogramma van Spanje (1999-2003) PAGEREF _Toc477156469 \h IX?Geactualiseerd convergentieprogramma van het Verenigd Koninkrijk (2004-2005) PAGEREF _Toc477156470 \h XI?Geactualiseerd convergentieprogramma van Denemarken (1999-2005) PAGEREF _Toc477156471 \h XIIGLOBALE RICHTSNOEREN VOOR HET ECONOMISCH BELEID PAGEREF _Toc477156472 \h XIVVERSLAG VAN DE COMMISSIE OVER HET FUNCTIONEREN VAN DE PRODUCT- EN KAPITAALMARKTEN - PROCES VAN CARDIFF PAGEREF _Toc477156473 \h XIVVOORBEREIDING VAN DE BUITENGEWONE EUROPESE RAAD OVER WERKGELEGENHEID, ECONOMISCHE HERVORMING EN SOCIALE SAMENHANG - Naar een Europa van innovatie en kennis, Lissabon - 23/24 maart 2000 PAGEREF _Toc477156474 \h XIVCOMMUNICATIESTRATEGIE GEDURENDE DE LAATSTE FASEN VAN DE VOLTOOIING VAN DE EMU PAGEREF _Toc477156475 \h XVDIRECTEUR VAN HET IMF - EU-KANDIDAAT PAGEREF _Toc477156476 \h XVDIVERSEN PAGEREF _Toc477156477 \h XVIZONDER DEBAT GOEDGEKEURDE PUNTENECOFIN--Technische regeling voor de behandeling van valse euromunten - Conclusies PAGEREF _Toc477156480 \h XVI--BTW - verlaagd tarief op arbeidsintensieve diensten * PAGEREF _Toc477156481 \h XVII--Zesde BTW-richtlijn - Afwijking voor Duitsland * PAGEREF _Toc477156482 \h XVII--Buitensporige tekorten * PAGEREF _Toc477156483 \h XVIIIBUITENLANDSE BETREKKINGEN--FRJ/Servië - sancties PAGEREF _Toc477156485 \h XVIII--Kosovo PAGEREF _Toc477156486 \h XVIII--Betrekkingen met Marokko PAGEREF _Toc477156487 \h XIX--Samenwerkingsovereenkomst EG-ASEAN PAGEREF _Toc477156488 \h XIXEUROPESE ECONOMISCHE RUIMTE PAGEREF _Toc477156489 \h XIXONTWIKKELINGSSAMENWERKING--ACS-EG PAGEREF _Toc477156491 \h XIX--Zuid-Afrika PAGEREF _Toc477156492 \h XXVEILIGHEID EN DEFENSIE--Nationale militaire deskundigen PA ...
V?Akualisiertes Stabilitätsprogramm Deutschlands (1999-2003) PAGEREF _Toc477236108 \h V?Aktualisiertes Stabilitätsprogramm Italiens (1999-2003) PAGEREF _Toc477236109 \h VI?Aktualisiertes Stabilitätsprogramm Belgiens (2000-2003) PAGEREF _Toc477236110 \h VIII?Aktualisiertes Stabilitätsprogramm Spaniens (1999-2003) PAGEREF _Toc477236111 \h IX?Aktualisiertes Konvergenzprogramm des Vereinigten Königreichs (2004-2005) PAGEREF _Toc477236112 \h XI?Aktualisiertes Konvergenzprogramm Dänemarks (1999-2005) PAGEREF _Toc477236113 \h XIIGRUNDZÜGE DER WIRTSCHAFTSPOLITIK PAGEREF _Toc477236114 \h XIVBERICHT DER KOMMISSION ÜBER DAS FUNKTIONIEREN DER WAREN- UND KAPITALMÄRKTE - CARDIFF-PROZESS PAGEREF _Toc477236115 \h XIVVORBEREITUNG DER SONDERTAGUNG DES EUROPÄISCHEN RATES ÜBER BESCHÄFTIGUNG, WIRTSCHAFTSREFORMEN UND SOZIALEN ZUSAMMENHALT - Für ein Europa der Innovation und des Wissens, Lissabon - 23./24. März 2000 PAGEREF _Toc477236116 \h XVKOMMUNIKATIONSSTRATEGIE IN DEN LETZTEN PHASEN DER VOLLENDUNG DER WWU PAGEREF _Toc477236117 \h XVGESCHÄFTSFÜHRENDER DIREKTOR DES IWF - KANDIDAT DER EU PAGEREF _Toc477236118 \h XVIVERSCHIEDENES PAGEREF _Toc477236119 \h XVIOHNE AUSSPRACHE ANGENOMMENE PUNKTE PAGEREF _Toc477236120 \h XVIECOFIN PAGEREF _Toc477236121 \h XVI--Technische Regelung für die Behandlung gefälschter Euro-Münzen - Schlußfolgerungen PAGEREF _Toc477236122 \h XVI--MWSt Ermäßigter Satz für arbeitsintensive Dienstleistungen * PAGEREF _Toc477236123 \h XVII--Sechste MWSt-Richtlinie - Ausnahmeregelung für Deutschland * PAGEREF _Toc477236124 \h XVII--Verfahren bei einem übermäßigen Defizit * PAGEREF _Toc477236125 \h XVIIIAUSSENBEZIEHUNGEN PAGEREF _Toc477236126 \h XVIII--BRJ/Serbien - Sanktionen PAGEREF _Toc477236127 \h XVIII--Kosovo PAGEREF _Toc477236128 \h XIX--Beziehungen zu Marokko PAGEREF _Toc477236129 \h XIX--Kooperationsabkommen EG-ASEAN PAGEREF _Toc477236130 \h XIXEUROPÄISCHER WIRTSCHAFTSRAUM PAGEREF _Toc477236131 \h XIXENTWICKLUNGSZUSAMMENARBEIT PAGEREF _Toc477236132 \h XIX--AKP/EG P ...