Vertaling van "werkgever daarvan tijdig schriftelijk " (Nederlands → Duits) :

iedere werknemer in de eerste zes maanden na de sluiting van een geldige arbeidsovereenkomst, of gedurende en tot drie maanden na afloop van de in zijn overeenkomst gespecificeerde proeftijd, indien dat langer is, zijn instemming om dergelijke arbeid te verrichten met onmiddellijke ingang kan intrekken door zijn werkgever daarvan tijdig schriftelijk in kennis te stellen.
d ) jeder Arbeitnehmer ist in den ersten sechs Monaten nach Abschluss einer gültigen Vereinbarung oder innerhalb von drei Monaten nach Ablauf der vertraglich festgelegten Probezeit – je nach dem, welcher Zeitraum länger ist – berechtigt, seine Zustimmung, diese Arbeit zu leisten, durch rechtzeitige schriftliche Mitteilung an seinen Arbeitgeber mit sofortiger Wirkung zu widerrufen.

Daartoe deelt de afdeling Personeelszaken de GND en diens werkgever tijdig mee welke taken ze voornemens is de GND op te dragen en verzoekt ze hun beiden schriftelijk te bevestigen dat er volgens hen geen reden bestaat om deze taken niet aan de GND toe te vertrouwen, in het bijzonder onder verwijzing naar de werkervaring van de GND.
Zu diesem Zweck unterrichtet die Personalabteilung den ANS und dessen Arbeitgeber rechtzeitig über die Aufgaben, die dem ANS übertragen werden sollen, und fordert beide auf, ihr schriftlich zu bestätigen, dass ihres Wissens und insbesondere unter dem Blickwinkel der Berufserfahrung des ANS nichts dagegen spricht, dem ANS diese Aufgaben zu übertragen.

een schriftelijke uitnodiging van een in het gastland gevestigde rechtspersoon of onderneming, of een bureau of filialen daarvan, van nationale of lokale autoriteiten van de lidstaten of van organisatiecomités van handels- en industrietentoonstellingen, -conferenties en -symposia die worden gehouden op het grondgebied van de lidstaten en de instemming genieten van een Kamer van Koophandel, het verbond van werkgevers van de Republiek Montenegro of het Montenegrijnse verbond van ondernemingen;
eine von einer Handelskammer, des Arbeitgeberverbandes der Republik Montenegro oder der Montenegro Business Alliance bestätigte schriftliche Einladung von einer gastgebenden juristischen Person oder einem gastgebenden Unternehmen, von einer Repräsentanz oder Niederlassung einer solchen juristischen Person oder eines solchen Unternehmens, von zentralstaatlichen oder örtlichen Behörden der Mitgliedstaaten oder von Organisationskomitees von Handels- und Industrieausstellungen, Konferenzen und Symposien, die im Hoheitsgebiet der Mitgliedstaaten stattfinden;

Het is van essentieel belang dat gedetailleerde (bijv. schriftelijke) informatie over de voorwaarden van het bod en de mogelijke gevolgen daarvan tijdig aan de werknemersvertegenwoordigers wordt verstrekt, zodat de werknemers naar behoren kunnen worden ingelicht en geraadpleegd en rekening kan worden gehouden met hun opvattingen en voorstellen met betrekking tot het overnamebod.
Es ist unbedingt notwendig, dass detaillierte (d.h. schriftliche) Informationen über die Konditionen des Angebots und seine möglichen Auswirkungen rechtzeitig den Arbeitnehmervertretern zur Verfügung gestellt werden, damit die Unterrichtung und die Konsultation der Arbeitnehmer ordnungsgemäß ablaufen kann und die Standpunkte und Vorschläge der Arbeitnehmer zum Übernahmeangebot berücksichtigt werden können.

Tekenend is wat dat betreft het voorbeeld van Griekenland en de gebrekkige controle op de verplichting van de werkgevers om een schriftelijke evaluatie te maken van de risico’s op de werkplek. In het kader daarvan moet ook een evaluatie worden gemaakt van de gevaren voor zwangere vrouwen en kraamvrouwen.
Typisch ist das Beispiel Griechenlands mit seinen unzureichenden Kontrollen hinsichtlich der Verpflichtung der Arbeitgeber, eine umfassende schriftliche Bewertung der beruflichen Risiken am Arbeitsplatz vorzulegen, in deren Rahmen auch eine besondere Risikobeurteilung für schwangere Arbeitnehmerinnen und Wöchnerinnen vorzunehmen ist.

Daartoe deelt het SGR de GND en diens werkgever tijdig mee welke taken het voornemens is de GND op te dragen en verzoekt hen beide, schriftelijk te bevestigen dat er volgens hen geen reden bestaat om deze taken niet aan de GND toe te vertrouwen.
Zu diesem Zweck unterrichtet das GSR den ANS und seinen Arbeitgeber rechtzeitig über die Aufgaben, die dem ANS übertragen werden sollen, und fordert beide auf, ihm schriftlich zu bestätigen, dass ihres Erachtens nichts dagegen spricht, dem Sachverständigen diese Aufgaben zu übertragen.