Traduction de «werknemers een grote » (Néerlandais → Allemand) :

TERMINOLOGIE

gedetacheerd werknemer [4.7] [ detachering van werknemers | gedetacheerde buitenlandse werknemer | gedetacheerde werknemer | ter beschikking gestelde werknemer | terbeschikkingstelling van werknemers ]
entsandter Arbeitnehmer [4.7] [ Entsendung von Arbeitnehmern ]

Grote Regio | Grote Regio Saar-Lor-Lux
Großregion | Großregion Saar-Lor-Lux

participatie van de werknemers [ democratie binnen de onderneming | industriële democratie | participatie van de werknemer ]
Beteiligung der Arbeitnehmer [ Arbeitnehmerbeteiligung | Demokratie im Unternehmen | Mitwirkung der Arbeitnehmer ]

College van vertegenwoordigers van het personeel van de EIB | College van werknemers-vertegenwoordigers | College van werknemers-vertegenwoordigers van de EIB | College van werknemers-vertegenwoordigers van de Europese Investeringsbank | werknemers-vertegenwoordigers van de EIB
Personalvertreter der EIB | Personalvertretung | Personalvertretung der EIB | Personalvertretung der Europäischen Investitionsbank

werknemer (EU) [ communautaire werknemer | werknemer uit de Gemeenschap ]
Arbeitnehmer (EU) [ Arbeitnehmer aus der Gemeinschaft | Arbeitnehmer aus einem EG-Land ]

werk van werknemers een servicestation organiseren | werk van werknemers in een pompstation organiseren | werk van werknemers in een benzinestation organiseren | werk van werknemers in een tankstation organiseren
Arbeit der Beschäftigten in der Kundendienstwerkstatt organisieren

immatriculatie van de werknemer | inschrijving van de werknemer | registratie van de werknemer
Eintragung eines Arbeitnehmers

maandabonnement voor werknemers | maandabonnementskaart voor werknemers | maandtrajectkaart voor werknemers
Arbeitermonatskarte

grote risico's
Großrisiken

werknemer
Arbeitnehmer

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

In beide gevallen is het effect een even grote vermindering van het aanbod voor de werknemers die een regelmatige betrekking zoeken (Parl. St., Senaat, 1977-1978, nr. 415-1, p. 36). Het stelsel van de registratie van de aannemers strekte ertoe door middel van grondige onderzoeken de correcte toepassing door hen van de fiscale en sociale wetgeving te waarborgen (ibid., p. 38).
Das System der Registrierung der Unternehmer soll mittels gründlicher Nachprüfungen gewährleisten, dass die Unternehmer die Steuer- und Sozialgesetzgebung korrekt anwenden (ebenda, S. 38).

42. wijst op de beperkte mogelijkheden van vrouwen om zich aan te passen aan de eisen van de arbeidsmarkt in de huidige, sterk geglobaliseerde wereld, waarin van werknemers een grote mobiliteit wordt verwacht en een grote bereidheid om te forenzen ten behoeve van een baan buiten hun woonplaats, hetgeen voor vrouwen, die meer betrokken zijn bij de zorg voor kinderen en het huishouden, vaak niet mogelijk is, waardoor ze niet ten volle kunnen profiteren van de kansen die de arbeidsmarkt biedt;
42. weist darauf hin, dass es Frauen nur beschränkt möglich ist, sich den Anforderungen des modernen Arbeitsmarktes anzupassen, auf dem eine Schlüsselqualifikation des Arbeitnehmers in seiner Mobilität und in der Möglichkeit besteht, einen Arbeitsplatz außerhalb des Wohnorts anzunehmen, was Frauen, die sich verstärkt der Kinderbetreuung und der Haushaltsführung widmen, oft nicht möglich ist und dazu führt, dass sie nicht alle Chancen nutzen können, die der Arbeitsmarkt bietet;

De rapporteur erkent dat in de lidstaten met een traditie van vrijwillige informatieverstrekking de invoering van een permanente vertegenwoordiging van de werknemers een grote verandering betekent in de betrekkingen tussen werkgevers en werknemers.
Der Berichterstatter stimmt der Tatsache zu, dass in den Mitgliedstaaten mit einer auf Freiwilligkeit beruhenden Tradition die Einrichtung einer ständigen Struktur zur Vertretung der Arbeitnehmer eine bedeutende Veränderung in den Arbeitsbeziehungen darstellt.

Het begrip genderloonkloof is, door zijn definitie, gevoelig voor drie soorten verstoringsfactoren die een juiste interpretatie ervan bemoeilijken: individuele kenmerken - bijv. opleiding - indien laag opgeleide vrouwen buiten de arbeidsmarkt blijven daalt de genderloonkloof, maar als zij het inkomen nodig hebben en gaan werken vergroot de genderloonkloof aangezien werknemers met een hoge opleiding meer verdienen), bedrijfskenmerken (bijv. de omvang van de onderneming - werknemers in grote ondernemingen hebben doorgaans hogere lonen dan werknemers in kleinere bedrijven) en institutionele kenmerken (het minimumloon - een hoger minimumloon doet de genderloonkloof verkleinen, aangezien vele vrouwen in slecht betaalde jobs werken).
Die Begriffsbestimmung des geschlechtsspezifischen Lohngefälles macht sie empfindlich gegenüber drei Arten von Störgrößen, die ihrer Interpretation Grenzen setzen: individuelle Merkmale (z. B. Bildung: Wenn Frauen mit niedrigem Bildungsniveau dem Arbeitsmarkt fernbleiben, sinkt das geschlechtsspezifische Lohngefälle; das geschlechtsspezifische Lohngefälle steigt jedoch, wenn diese Frauen eine Stelle annehmen, weil sie das Einkommen benötigen, da Arbeitnehmer mit einem höheren Bildungsniveau mehr verdienen), Merkmale der Industrie (z. B. Unternehmensgröße: Beschäftigte in großen Unternehmen haben tendenziell höhere Einkommen als Beschäftigte in kleineren Unternehmen), und institutionelle Merkmale (Mindestlohn: ein höherer Mindestlohn führt dazu, dass das geschlechtsspezifische Lohngefälle sinkt, da viele Frauen geringfügig vergüteten Beschäftigungen nachgehen).

Tabel 1: Acceptatiepercentage voor kmo's (10-249 werknemers) en grote (250+ werknemers) ondernemingen (2001-2002)
Tabelle 1: Verbreitungsquoten in KMU (10-249 Beschäftigte) und Großunternehmen (250+ Beschäftigte) (2001 und 2002)

Tabel 1: Acceptatiepercentages voor kmo's (10-249 werknemers) en grote (250+ werknemers) ondernemingen (2001-2002)
Tabelle 1: Nutzungsquoten von KMU (10-249 Beschäftigte) und Großunternehmen (ab 250 Beschäftigten) (2001 und 2002)

4. wijst erop dat oudere werknemers geen grote groep vormen onder diegenen die van werkverschaffings- en opleidingsprogramma's van de overheid profiteren; dringt derhalve aan op beter geïntegreerde beleidsprogramma's om het hoge werkloosheidspercentage bij oudere werknemers terug te dringen, in het kader waarvan tegelijkertijd de oudere werknemer als waardevolle hulpbron wordt beschouwd;
4. weist darauf hin, dass der Anteil älterer Arbeitnehmer an der Gruppe der von staatlichen Beschäftigungsprogrammen und Fortbildungsprogrammen Begünstigten verhältnismäßig gering ist; fordert deshalb stärker integrierte Maßnahmenprogramme zur Verringerung der hohen Arbeitslosenrate bei älteren Arbeitnehmern, ausgehend von einer Sicht der älteren Arbeitnehmer als wertvolle Ressource;

- de ongelijke verdeling van werkgelegenheid over leeftijdsgroepen; met name oudere maar ook jongere werknemers hebben grote moeite om werk te vinden of te houden;
- die unterschiedlichen Beschäftigungsquoten in verschiedenen Altersgruppen, wobei insbesondere ältere Arbeitskräfte sowie Jugendliche beträchtliche Schwierigkeiten haben, einen Arbeitsplatz zu finden oder sich auf dem Arbeitsmarkt zu behaupten;

Op het gebied van inzetbaarheid (employability) betekenen de toezeggingen van the sociale partners geleidelijke de investeringen in het levenslang leren van werknemers een grote stap voorwaarts.
Im Bereich Beschäftigungsfähigkeit markiert die Verpflichtung auf Seiten der Sozialpartner zu mehr Investitionen in das lebenslange Lernen ihrer Mitarbeiter einen großen Schritt nach vorn.