Vertaling van "wilde aanwerven " (Nederlands → Duits) :

TERMINOLOGIE

studentambassadeurs rekruteren | studentenafgevaardigden rekruteren | studentambassadeurs aanwerven | studentenafgevaardigden aanwerven
Vertrauensschüler/Vertrauenschülerinnen rekrutieren | Vertrauensstudierende rekrutieren

personeel aanwerven | werknemers aanwerven | personeel aannemen | werknemers aannemen
Personal einstellen

aanwerven
rekrutieren

aanwerven
einstellen

in het wild levende dieren | in het wild levende planten en dieren | wild
Natürliche Pflanzen- und Tierwelt | Tier- und Pflanzenwelt | wild lebende Pflanzen und Tiere | wild wachsende Pflanzen und frei lebende Tiere

wilde soort,2) wilde plantesoort,3) in het wild levende diersoort
frei lebende Art | wild wachsende Art

buschauffeurs aanwerven
Busfahrer und Busfahrerinnen anwerben

behoud van dieren in het wild | behoud van in het wild levende planten en dieren
Erhaltung der natürlichen Pflanzen- und Tierwelt

wild dier
Wildtier

in het wild groeiende plant
wildwachsende Pflanze

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Het baseert zich op de publieke verklaringen van de directeur van die onderneming. Die kwamen er in wezen op neer dat zijn onderneming monteurs wilde aanwerven, maar geen werknemers van een bepaalde etnische afstamming (allochtonen) in dienst kon nemen omdat de klanten er bezwaar tegen hadden om deze tijdens de werkzaamheden toegang te geven tot hun woning.
Es stützt sich auf die öffentlichen Äußerungen des Direktors dieses Unternehmens, wonach sein Betrieb grundsätzlich Monteure einstellen wolle, aber keine Arbeitnehmer einer bestimmten ethnischen Herkunft (Menschen fremder Herkunft) beschäftigen könne, da die Kunden Bedenken hätten, ihnen für die Dauer der Arbeiten Zugang zu ihren privaten Wohnungen zu gewähren.

Bovendien wordt een verhoging van het aantal AD6-posten gevraagd (in combinatie met een verlaging van het aantal AD5-posten), omdat het personeel dat het GCO wilde aanwerven na een vergelijkend onderzoek AD5/AD6 niet op het niveau AD5 kon worden aangeworven in verband met het hoge kwalificatieniveau dat van het personeel van het GCO verwacht wordt (gepromoveerden en promovendi met onderzoekervaring).
Darüber hinaus wird eine Anhebung der Zahl von AD6-Stellen (einhergehend mit einer Verringerung der Zahl von AD5-Stellen) beantragt, da die Bediensteten, die die GFS im Anschluss an ein AD5/AD6-Auswahlverfahren einstellen wollte, wegen der vom Personal der GFS erwarteten hohen Qualifikationen (PHD, postgraduierte und Forschungserfahrung) nicht in der Besoldungsgruppe AD5 eingestellt werden konnten.